Ønsker du at gøre en pædagogisk forskel for voksne med funktionsnedsættelser? Har du lyst til at bidrage til den pædagogiske ramme for oplevet livskvalitet? Vil du være en vigtig aktør i vores team? Hvis ja, så er det måske dig, vi søger.

Botilbud Bosager og Bosager Aktivitets- og Samværstilbud (BAS) er et af Sønderborg Kommunes tilbud til borgere med udviklingshæmning. Flere borgere har multiple funktionsnedsættelser, og der er en del der befinder sig inden for autismespektret. Mange af borgerne har desuden tillægsdiagnoser såsom, anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse, psykiatriske tillægsdiagnoser, epilepsi mv.

BAS er normeret til 53 borgere - organiseret i 3 grupper. Vi arbejder, som medarbejdere med udgangspunkt i én gruppe, men vi skal alle kunne arbejde i de andre grupper og give en faglig kvalificeret hånd med ved ferier, kurser og andet fravær. Samtidig arbejder vi aktivt med rotation i huset, så vi holder os fagligt oppe på tæerne på tværs af BAS’ grupper. BAS løser også opgaver i boligen – det er fx morgenopkald, §104 tilbud i egen bolig og andre fællesopgaver.

Du kommer til at arbejde ud fra:
Bosagers vision:
Bosager - bedre end i går.

Vores kerneopgave har vi defineret som:
I fællesskab skaber vi rammen, så den enkelte borger oplever livskvalitet.

Til at understøtte ovenstående arbejder vi med KRAP, sansestimuli, total kommunikation og den neuropædagogiske tilgang. Vi planlægger for nuværende implementering af LA2u.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog.
• kan samarbejde med dine kollegaer om at løfte kerneopgaven.
• det er en forudsætning, at du har og bevarer et gyldigt kørekort og kan køre bus både med manuelt gear og automatgear – efter oplæring.
• er nysgerrig på målgruppen og kan arbejde i et felt hvor der er alternativ adfærd og hvor udadrettet adfærd kan forekomme.
• kan hjælpe borgere med deres personlig hygiejne.
• har et selvstarter-gen og agerer selvstændigt, handlekraftigt og loyalt ud fra fælles beslutninger og retningslinjer.
• er i stand til at formidle din faglighed både mundtligt og skriftligt.
• evner at bidrage og samarbejde konstruktivt til arbejdsfællesskabet.

Vi kunne godt tænke os, at du:

• har en veludviklet refleksionsevne, som aktivt styrer din læring om egen praksis.
• er ressourcebevidst i forhold til dine egne kompetencer.
• drives af lysten til at opsøge og inddrage ny viden om den pædagogiske metodeudvikling og praksis.
• allerede gør brug af en anerkendende og imødekommende kommunikationsform, både over for borgere og kollegaer.
• er motiveret for at deltage i det tværgående samarbejde på hele Bosager.
• er uddannet praktikvejleder

Vi tilbyder til gengæld:

• deltagelse i fagligt metodekursus ud fra en individuel vurdering.
• et rummeligt udviklingsmiljø, hvor fejl anskues som refleksionsmateriale til læring.
• faglig supervision, relevante kurser og uddannelse.
• et miljø, hvor vi aktivt arbejder med at udvikle kulturen og kommunikationen i en faglig anerkendende retning.
• en høj grad af beslutningskompetence inden for arbejdsfællesskabets præmis.
• et arbejdsfællesskab med fokus på at skabe psykologisk tryghed ved at tale om ideer, problemer og fejl, så vi sammen bliver bedre.
• et godt arbejdsfællesskab baseret på respekt og godt kollegaskab.
• de nødvendige hjælpemidler til kollegaer der har læse og skrive vanskeligheder.
• løbende opsamling og dialog med ledelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi har 1 ledig stilling på 37 timer ugentligt. Vi kan være fleksible i forhold til ugtl. timetal
Vi vil gerne, at du starter den 1. september 2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er varierende inden for ugens hverdage i tidsrummet kl. 6.30-17.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Er du nysgerrig på stillingerne og en rundvisning, kan du ringe til afdelingsleder Bodil N. Wilhelmsen mobil 27 90 45 05.
Læs mere om BAS her: Bosager - Botilbud og aktivitets- og samværstilbud | Sønderborg Kommune

Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest søndag d. 27. juli 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes senest d. 31. juli 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk