Røde Kors asylafdeling søger en socialkoordinator til det nye asylcenter Hvalsø.

Center Hvalsø åbner på samme matrikel som vores eksisterende Udrejsecenter Avnstrup og skal om lidt tage imod omkring 80 beboere. Det er personer, som i forvejen er i asylsystemet, og som flytter til Center Hvalsø som følge af lukning af Center Jelling i Jylland. Blandt beboere er familier og enlige, med og uden børn. På centret bliver der også etableret et særligt afsnit for enlige kvinder. Organisatorisk vil Center Hvalsø være under fælles ledelse med centerlederen fra Center Avnstrup.

De kommende beboere er alle i den fase af asylsagsbehandlingen, hvor de venter på svar fra udlændingemyndighederne. De har alle særlige behov på grund af forskellige udfordringer, f.eks. misbrug, psykiatriske lidelser eller fysiske funktionsnedsættelser. Der arbejdes med udviklingsplaner ud fra Signs of Safety-metoden.

I kvindeafdelingen er der ofte udfordringer som negativ social kontrol, æresrelaterede konflikter og menneskehandel. Her arbejdes der med empowerment som grundlag for at skabe positive forandringer.

På centret skal der være fokus på tværfaglig indsats for at understøtte beboere, fastholde og styrke deres ressourcer, så de trives og mestrer hverdagen, uanset hvilken fremtid der venter dem.


Dine arbejdsopgaver
Din rolle bliver at sikre koordinering af den socialfaglige indsats og fungere som bindeled mellem beboerne, centrets medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Du vil indgå i et tæt samarbejde med socialkoordinatorerne på tværs af Røde Kors-drevne asylcentre.

Her er et udpluk af konkrete opgaver i funktionen:

• Identificere beboere med særlige behov og yde socialfaglig sparring til øvrige faggrupper
• Sikre tværfaglig koordinering af sociale indsatser
• Samarbejde med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder lokale skoler og daginstitutioner
• Være referenceperson for sociallovgivning og gældende retningslinjer
• Håndtere sagsbehandling, herunder administrative opgaver ifm. iværksættelse af sociale indsatser, samt udarbejdelse og kvalitetssikring af underretninger og journalisering
• Yde socialfaglig sparring til ledelse og medarbejdere samt udvikle den socialfaglige indsats på centret
• Indgå i socialkoordinatorernes erfagruppe på tværs af Røde Kors asylcentre

Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver/socionom med gode samarbejdsevner og en struktureret tilgang til opgaveløsningen. Du har en stærk forståelse for interkulturelle udfordringer og et skarpt blik for tværfaglig koordinering.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring med sagsbehandling og socialt arbejde, gerne med børn, familier og flygtninge
• Er velformuleret i skrift og tale og trives med systematisk arbejde med sager
• Har erfaring med mødeledelse, tovholderfunktion og koordinering
• Besidder interkulturel forståelse og har gerne kendskab til asylret
• Er fleksibel, struktureret og kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• Har erfaring med krisehåndtering og kendskab til løsningsfokuserede metoder

Hos os får du et meningsfyldt arbejde, på en arbejdsplads med et stærkt humanitært værdigrundlag. Du vil have rig mulighed for personlig og faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og et kollegialt fællesskab, hvor vi sammen gør en forskel for vores medmennesker – hver dag.

Læs mere om Røde Kors asylafdeling og vores opgaver her



Generelle ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker efter overenskomst med DSR (Staten)
Arbejdstid: 30 timer ugentligt
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel ifm. opgavevaretagelsen må forventes
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. februar 2026
Arbejdssted: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø
Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest.

Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kontakt Helle Jørgensen, Centerleder på Avnstrup, på hej@redcross.dk

Søg hurtigst muligt og senest torsdag den 11. december.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og i ugerne 51 og 52.

Røde Kors asylafdeling har været på banen i over 40 år. Se en film om vores historie her - måske vil den inspirere dig til at blive en del af noget større.

Søg din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at læse den!