Socialfaglig medarbejder søges til Bostøtteteamet i Assens Kommune med opstart den 1. august.

Vi har arbejdssted i både Aarup og Assens, men dit udgangspunkt vil være Aarup.

Stillingen er på 37 timer.

Vi tilbyder et job med en høj grad af frihed under ansvar, hvor der er mulighed for at udvikle sig og arbejde med mange forskellige borgergrupper, og hvor man ligeledes har mulighed for at søge god sparring og erfaringsudveksling med dygtige kollegaer.

Hvem er vi Vi er et bostøtteteam i rivende udvikling, og som rummer en bred målgruppe - senhjerneskade, handicap og psykiatri, herunder også misbrug og socialt udsatte, så der vil være mulighed for at arbejde med flere områder. Vi har dog en overvægt af borgere inden for psykiatri-området, og du skal generelt være indstillet på en mangfoldig målgruppe.

Vi arbejder ud fra en indsatsplan lavet ud fra VUM, SEL §85 og §82b, og skaber i samarbejde med borgeren delmål og handlinger, som der samarbejdes kontinuerligt ud fra.

Vi er forankret sammen med SKP-ordningen (SEL §99) og tre socialrådgivere, der også varetager andre indsatser under socialområdet.

Arbejdsformen kræver en konstant fleksibilitet, omstillingsparathed og samtidig en ro og anerkendende tilgang over for de borgere, vi møder i egen bolig.

Vi arbejder systematisk med delmålene, og det forventes, at du kan afslutte indsatsen hos borgeren, når målet er opnået, og at du derefter kan tage imod nye opgaver hos andre borgere.

Vi arbejder med at skabe flow i indsatserne, og har et godt samarbejde på tværs af socialområdet.

En af vores vigtigste opgaver er at følge borgerens ønsker og drømme, samt understøtte borgerens vej til en så selvstændig tilværelse som muligt, og at vi sammen med borgeren tror på processen og målet. Vi tør prøve af og udfordre både os selv og borgerne, og det foregår altid med udgangspunkt i høj faglighed og kollegial refleksion.

Vi arbejder helhedsorienteret, og er fleksible i tilgangen til opgaverne hos borgeren, og du kan primært forvente sociale indsatser, men periodisk også sundhedsorienterede opgaver hvis dette er til gavn for borgeren.

Du har stor metodisk frihed, og vi tror på dig og din faglighed.

Typisk har man en forholdsvis fast borgergruppe man tilrettelægger sin uge ud fra, og der er stor selvtilrettelæggelse i jobbet. Det forventes, at man deltager aktivt i personalegruppen – fagligt som kollegialt.

Hvem er du

• Du er gerne socialfagligt eller sundhedsfagligt uddannet, fx pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske el. lign.
• Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med og er i stand til at varetage borgere på egen hånd i borgerens bolig. Jobbet kræver en vis mængde robusthed.
• Du skal kunne dokumentere dit daglige arbejde sagligt, fagligt og præcist. Vi anvender Nexus.
• Du skal være fuldt ud fortrolig med – og indstillet på – at bruge digitale løsninger, særligt Teams og andre gængse programmer, og velfærdsteknologi generelt.
• Du skal kunne se dig selv i at møde borgerne online, da vi også tilbyder online besøg – det skaber fleksibilitet og nye muligheder for borgerne.
• Du har forståelse for en fleksibel tilgang - både i metode og arbejdstid, og du kan håndtere mange bolde i luften.

Om Jobbet Arbejdstiden foregår hovedsagligt på hverdage, men vi er i gang med en spændende proces, hvor vi med afsæt i borgernes ønsker og drømme for eget liv tilrettelægger nogle af vores indsatser om aftenen og i weekenderne. Du ansættes derfor med blandet arbejdstid, men vi planlægger i fællesskab dine vagter og du har stor indflydelse på egen vagtplan. Det er en fordel, at du ser muligheder og fordele i vekslende arbejdstid, hvor vi tilrettelægger indsatsen og tilbuddet efter borgernes vurderede støttebehov.

Du møder som udgangspunkt ind om morgenen og frekventerer derefter kontoret i løbet af dagen, som det passer ind med dine besøg. Vi ønsker os en kollega, der kan se fordele i en dynamisk og aktiv arbejdsdag.

Vi tilbyder et højt fagligt og godt kollegialt miljø, hvor vi tager hånd om borgerne og indsatserne i fællesskab og vægter ligeledes faglig sparring og hinanden højt. Vi har supervision flere gange årligt med en ekstern supervisor.

Herudover har vi strukturerede, kollegiale sparringer med hinanden i teamet.

Vi sørger for at hjælpe dig godt ind i jobbet, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at igangsætte pædagogiske indsatser og handlinger selvstændigt, samt hviler i din egen faglighed.

Kørekort er en forudsætning for jobbet.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.

Assens Kommune har røgfri arbejdstid.

Vil du vide mere Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Anne-Sofie L. Madsen pr. sms på tlf. 61 61 35 83, eller koordinator Lene G. Pedersen på tlf. 23 29 65 83, og vi vil ringe dig op.

Ansøgningsfristen er den 29. maj 2025, og vi holder samtaler den 2. juni 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Flyt til vestfyn Tænker du at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn.

Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.