Har du lyst til at blive en del af en engageret og udviklingsorienteret indsats i Hedensted Kommune? I Mestringsenheden er det borgernære arbejde, faglig sparring og kompetenceudvikling i fokus – og vi tror på, at arbejdsglæde og humor er vigtige ingredienser i en meningsfuld hverdag. Hvis du nikker genkendende, kan det være, vi har plads til netop dig som ny kollega!

Mestringsenhedens vigtigste opgave er at give den enkelte borger rådgivning, støtte og omsorg med det formål, at vedkommende gradvist styrkes i at mestre eget liv og opnå øget selvstændighed.

Mestringsenheden er en del af Voksenhandicap i Hedensted Kommune og består af socialfaglige medarbejdere, der yder socialpædagogisk støtte til borgere i eget hjem. Støtten gives på baggrund af en konkret vurdering og en bevilling fra borgerens rådgiver i henhold til Servicelovens § 85 eller § 82 a/b.

Derudover tilbyder Mestringsenheden 'Åben Vejledning', som ikke kræver bevilling, men forudsætter en henvisning fra en rådgiver. Enheden varetager desuden koordineringen af ledsagerordningen efter Servicelovens § 97.

Mestringsenheden yder støtte til borgere med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser samt til borgere med særlige sociale udfordringer. Støtten tilbydes alle ugens dage i tidsrummet kl. 7.00–23.00. Der må på nuværende tidspunkt forventes weekendvagt cirka hver 8. uge – afhængig af borgernes behov kan dette variere.

Alle medarbejdere og ledelsen har gennemført en neuropædagogisk efteruddannelse, som danner grundlag for vores daglige praksis. Vi arbejder med en neuropædagogisk tilgang og en anerkendende grundholdning, hvor borgerens udvikling, livskvalitet og selvbestemmelse er centrale værdier.

Vi søger en socialfaglig medarbejder, der:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse eks. pædagog, ergoterapeut eller lignende.
• Har erfaring med socialpædagogisk støtte eller lyst til at udvikle sig inden for området.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret i en hverdag, hvor opgaverne varierer.
• Er en holdspiller, der ser samarbejde og faglighed som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Har en positiv og anerkendende tilgang til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.

I Mestringsenheden har vi det rigtig godt med hinanden og har leveret en førsteklasses medarbejderundersøgelse. Derfor kan vi ærligt sige, at du hos os får:

• En arbejdsplads, hvor humor, arbejdsglæde og meningsfulde opgaver går hånd i hånd.
• Et åbent og engageret arbejdsfællesskab, hvor din viden og erfaring er meget velkommen.
• Et struktureret kompetenceudviklingsforløb, med fokus på vores fælles faglige grundlag herunder neuropædagogik.
• Stor indflydelse på din arbejdsdag i forhold til tilrettelæggelse og planlægning.
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på trivsel - herunder tilbud om coaching, fysioterapi, kiropraktik m.v. via Hedensted Kommunes sundhedsordning.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er fast og normeret til 37 timer/uge, men der er mulighed for færre timer efter aftale. 

Du skal have kørekort og benytte egen bil i arbejdet. 

Du er velkommen til at kontakte:

• Leder Charlotte Nedergaard Pedersen på telefon 61 61 17 77 eller mail Charlotte.n.pedersen@hedensted.dk
• Tillidsrepræsentant Mads Elkjær Christiansen på telefon 30 58 28 87 eller mail Mads.E.Christiansen@hedensted.dk

Lyder stillingen som noget for dig? Så søg allerede nu og senest 18. maj 2025.

Samtaler forventes afholdt den 22. maj 2025 på Gl. Landevej 66a, Lindved, 7100 Vejle.

Ansættelsesstart er 1. august 2025.

Vores målgruppe er borgere over 18 år med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Vi driver ni botilbud (ABL §105), Mestringsenheden, ledsagerordningen, Kildebjerget Bo- og beskæftigelsescenter samt Aktivitetscenter Fønix. Derudover består Voksenhandicap af en Kvalitet- og Udviklingsafdeling samt Visitationen, hvor der er ansat socialrådgivere, jurister og administrative medarbejdere.

Læs mere om os på vores hjemmeside: Hedensted Kommune – Mestringsenheden

Social Omsorg består af Voksenhandicap, Sundhed & Ældre samt en Stab. Vi samarbejder tæt på tværs af områderne og vægter flerfagligheden, når vi arbejder med drifts- og udviklingsopgaver.

Vores kerneopgave i Social Omsorg er at støtte, vejlede og hjælpe borgerne, så de kan klare sig bedst muligt selv.

Med værdierne ansvar, dialog og udvikling tager vi ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi arbejder i dialog med borgere og kollegaer på tværs af organisationen og udvikler os løbende for at sikre den bedste indsats.

Vi glæder os til at høre fra dig!