Vil du være med til at sikre faglighed i plejen, give din viden fra dig og medvirke til at sikre trivsel på plejehjemmet Rosenhaven. Vil du være en del af en kultur, som arbejder på at være en udviklings- og læringskultur.

Din kerneopgave er at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for at leve et så værdigt og meningsfuldt ældre liv som muligt.

Om du er erfaren eller nyuddannet er underordnet. Ring for at høre mere!

Dine vigtigste opgaver   

• Vi søger en kollega, som gennem samarbejde vil løfte opgaven ved, at støtte op om, at beboerne får mulighed for at leve et liv så tæt som muligt på deres levede liv
   
• Sikre beboernes trivsel og være med til, at have det sundhedsfaglige blik på beboerforløbet. Dette sker ved daglige morgenmøder og triage, hvor du også får indblik i beboerforløbene
   
• Have ansvar for de stabile beboerforløb
   
• Sikre den røde tråd i beboerforløbet.

Dine kompetencer          

• Du skal have mod på og lysten til, at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
   
• Gerne have lyst til, eller viden om tilgangen til den demente beboer
   
• Have en positiv og anerkendende livstilgang
   
• Være fleksibel og have gå på mod med en refleksiv tilgang.

Det får du hos os              

• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
   
• Arbejdet tager udgangspunkt i værdierne inden for Social Kapital
   
• God og nærværende ledelse, sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed
   
• Et introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer
   
• En bred sammensat, tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Vi sætter pris på humor i hverdagen og vi prioriterer at hygge os sammen med beboerne. Med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur
   
• Indflydelse på egen komme gåtid.

Hvem er vi   
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Rosenhaven ligger i parklignende omgivelser og er opdelt i 2 enheder Øst og Vest.

Medarbejdergruppen består af, sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt omsorgsmedarbejdere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever og har en fuldtidsvejleder til at koordinere opgaverne. Der er 3 afdelingsledere samt 2 administrative medarbejdere. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lone Wagtberg på mobil 2369 8665.

Du kan læse mere om os på https://rosenhaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelse og løn
Ansættelsesdato den 1. april 2025 eller efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger. 

Ansættelse sker som timelønnet. 

Ansøgningsfrist:  20. marts 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.