I Hjemmeplejen Nexø Syd (Nexø by og Balka/Snogebæk) arbejder vi målrettet med at implementere den nye ældrereform. Det betyder bl.a. mere tid, nærvær og kontinuitet for borgerne – og bedre arbejdsvilkår og fagligt råderum for dig som medarbejder.
Vi er et mindre team bestående af SSH og SSA, men samarbejder tæt i hverdagen om dagens opgaver.
Vi ønsker at styrke kerneopgaven og sikre, at vores ældre får den hjælp og støtte, de har behov for – med respekt og omsorg i centrum- og derfor søger vi nye kollegaer.
Vi kan tilbyde:
Om dig:
Vi forventer, at du udover relevant uddannelse har et ønske om at arbejde med ældre:
Har vi fanget din interesse, så søg endelig, ring gerne eller kom på besøg hvis du har spørgsmål eller lyst
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
19-12-2025
Samtaletidspunkt
Ansættelsesdato
01-01-2026
Kontaktperson
leder af Hjemmeplejen Nexø Syd
Natasja Elisabeth Dellgren
56927131 / 21159309
Arbejdssted
Hjemmeplejen Nexø Syd
Møllevænget 1, 3730 Nexø
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.