• Drømmer du om mere selvbestemmelse over din tid og de opgaver du udfører?
• Drømmer du om at have mulighed for, den længerevarende og tættere relation til de borgere du udøver pleje for og ikke mindst, at se den reelle og synlige forskel du gør i nogens liv?
• Drømmer du om en spændende hverdag, hvor to dage sjældent er ens?

Vi søger en engageret og ansvarlig Social- og sundhedshjælper til vores udekørende nattevagtsteam i Kalundborg Kommune.

Stillingen er på 28 timer og ligger i ulige uger fra mandag til søndag i tidsrummet kl. 23.00 - 07.00.

Du bliver en del af et dedikeret team bestående af 4 SOSU-hjælpere (incl. dig ) og 1 sygeplejerske, hvor faglighed, samarbejde og tryghed for borgerne er i højsædet - også om natten.

Du vil få tildelt en fast rute, og vil derudover skulle varetage akutte pleje opgaver når disse opstår, dog altid med en sygeplejerske bag dig.

Dine primære opgaver vil være:

• At yde pleje og omsorg til borgere i eget hjem.

• At sikre ro og tryghed.

• At dokumentere observationer og udførte opgaver i vores omsorgssystem Neksus.

• Er uddannet Social- og sundhedshjælper.
• Har erfaring fra hjemmeplejen eller anden plejesektor - gerne natarbejde.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.
• Er rolig, tillidsvækkende og god til at skabe tryghed.
• Er stabil og fleksibel.
• Har kørekort (B), da arbejdet foregår i borgernes eget hjem.

• Du vil få en god introduktion, hvor du kører med en kollega i en periode, til du føler dig tryg ved arbejdsgange og procedure.

Tænker du, at du er klar til at åbne et nyt kapitel i dit arbejdsliv, og har ovenstående vakt din interesse - så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller før hvis muligt.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller har lyst til en fremvisning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Katja Frydendal Pedersen på telefon 21552850 eller centerchef Marie Ella Willaume-Jantzen (efter uge 32)

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 22. august 2025.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.