Vi står overfor en utrolig spændende tid hvor ældreloven skal implementeres i vores daglige arbejde. Har du lyst til at være med til at skabe den nye fremtid, så har du nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende udekørende hjemmeplejegruppe.

På nuværende tidspunkt er vi 60 tværfaglige kolleger, bestående af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, en distriktssygeplejerske. Vi har base på Borupvænget i Randers NV.

Vi kan tilbyde en spændende og fagligt udfordrende arbejdsdag. Vi arbejder fokuseret med rehabilitering, tværfaglige teammøder, kompetenceudvikling af alle faggrupper, samt virtuel hjemmepleje. I vores arbejde, er vi optaget af at løse kerneopgaven på et højt fagligt niveau og give borgerne en værdig og medbestemmende hjælp, til de daglige gøremål samt sygeplejeopgaver, som er visiteret enten i en periode eller varigt.

Vi arbejder altid ud fra en faglig, professionel, anerkendende og værdig tilgang til borgeren, de pårørende og hinanden som kolleger. Vi vægter vores arbejdsmiljø meget højt. Vores vigtigste værdi sæt er ordentlighed og ligeværd.

I fritiden arrangerer vi hyggelige arrangementer, for dem der har lyst, så vi lærer hinanden bedre at kende.

Vi mener selv, at vi er en super skøn gruppe med sunde værdier.

Vi har brug for en kollega der besidder følgende kompetencer

• Ansvarlighed
• Viden om vigtigheden af god dokumentation
• Glad for at samarbejde og bidrage
• At du arbejder ud fra en faglig, anerkendende og rehabiliterende tilgang – altid med borgerne i fokus

Til gengæld tilbyder vi dig

• Godt introduktionsprogram til dit nye arbejde og Randers kommunes kompetenceprofiler
• Alle fornødne mobile IT redskaber, indeholdende diverse app´s med instrukser, vejledninger, promedicin osv.
• Stor opmærksomhed på faglig udvikling i en gruppe, der er optaget af at udvikle sig
• Et positivt arbejdsmiljø med gode og nærværende kolleger
• Vores distriktsleder, distriktssygeplejerske og distriktsterapeut er synlige i dagligdagen og giver mulighed for faglig sparring og dialog
• Vi sætter stor pris på god humor og fællesskabet kollegerne imellem

Du er meget velkommen
til at ringe til distriktsleder Tina Lundquist Chr. på telefon 30 51 90 15, hvis du har spørgsmål til stillingen eller skrive på mail: tina.lundquist.christensen@randers.dk

Du er velkommen til at komme forbi til en kop kaffe os se vores arbejdsplads inden du søger stillingen. Lav da gerne en aftale med vores leder Tina.

Løn og arbejdsvilkår
Ansættelsesforhold og aflønning i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesforhold
Vi tilbyder fast ansættelse på 28-37 timer om ugen efter eget ønske.

Du vil som minimum skulle have 3 aftenvagter i alt over et 12 ugers rul.

Du har mulighed for at ønske hver 2. eller hver 3. weekend. Der vil derudover være 4 ekstra weekend dage fordelt over hele året, hvis du har hver 3. weekend. Ellers er det 2 weekend dage.

Mulighed for frivillige ekstra vagter.

Tiltrædelse
Efter ønske.

Ansøgningsfrist:
Ansættelsessamtalerne afholds løbende. Sidste frist den 9. februar 2026.

Samtaler afholdes på Borupvænget Randers NV.

Kontaktperson
Distriktsleder Tina Lundquist Christensen på telefon 30 51 90 15.