Vi søger 3 nye kollegaer til vores faste teams i hjemmeplejen i Grenaa.
I hjemmeplejen Grenaa bliver du en del af et stærkt tværfagligt- og socialt fællesskab, hvor der er fokus på det gode samarbejde og relationer. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, høj faglighed og kvalitet, så vi kan levere den bedst mulige støtte og hjælp til borgere i Grenaa og opland.

Vi arbejder i Norddjurs kommune aktivt med at støtte vores borgere i at skabe rammerne for det liv de ønsker at leve. Vi tager afsæt i deres livshistorie og drømme for fremtiden, og vi inddrager familie og netværk i videst muligt omfang, der hvor det giver mening.

Vi arbejder ud fra et rehabiliterende perspektiv, og ønsker at borgerne bevarer deres selvstændighed, så længe som mulig, og ligeledes kan blive i eget hjem så længe som muligt.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi engagerer os i hinandens velbefindende, og lægger en skulder til på en dårlig dag. Vi elsker humor og grin, og tror på at vi med ærlighed og god indbyrdes dialog, skaber en arbejdsplads, hvor der er godt at være. Vi vil hinanden lige så meget som vi vil borgerne, som er vores primære opgave. Alle borgere er vores borgere.

Kan du se dig selv på en arbejdsplads med overstående værdier og rammer, og har du lyst til at bidrage dertil, er du måske et match til os. Har du de rette personlige og faglige kompetencer, og samtidig en stor lyst til at gøre en forskel for borgere med behov for støtte og hjælp af kyndige og kompetente fagprofessionelle med et varmt hjerte., så tøv ikke med at sende os en ansøgning.

Om jobbet:
Sammen med dine kolleger, vil du skulle løse en lang række forskellige opgaver efter både serviceloven, ældrelov og sundhedsloven.
Det kan være f.eks. være:

• Rehabiliterende indsatser
• Kompenserende støtte og hjælp
• Palliative indsatser og terminal pleje
• Hjælp til feriegæster, dvs. kortvarige opgaver
• Der arbejdes i faste tværfaglige teams, og du vil få tilknytning til et af vores dagvagtsteams med tilhørende makkerteam.

Vi forventer at du:

• Har stærke faglige og personlige kompetencer, og byder ind med begge.
• Er mødestabil, fleksibel og ansvarsfuld.
• Medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø, bl.a. igennem kommunikation og samarbejde.
• Er god til at skabe og bevare overblik.
• Uddannet social- og sundhedshjælper.
• Har flair for IT og velfærdsteknologiske løsninger, eller mod på at få det. Norddjurs Kommune anvender Nexus som dokumentations system, hvortil der er oplæring.
• Kan arbejde ud fra Norddjurs Kommunes værdisæt i en meget omskiftelig hverdag.

Du er meget velkommen til at kontakte os for uddybende snak om stillingerne, eller med spørgsmål.
Stine Haulrik-Friis, afdelingsleder på telefon 21 69 13 69
Berit Henriksen, afdelingsleder på telefon 24 75 57 51

Ansøgningsfrist den 18. januar 2026.
Samtalerne forventes afholdt den 27. januar 2026 i tidsrummet 12.00-17.00
Ansættelse pr. 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her