Drømmer du om at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads, have dygtige kollegaer med fokus på høj trivsel og godt arbejdsmiljø – så har du nu muligheden. 

Vi søger: 

• Social- og sundhedshjælper til, for nuværende, dagvagt med weekendarbejde hver 2. weekend.
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. 
• Du kan starte 1. november 2025.

Du skal vælge os, fordi:

• Du får en grundig introduktion med mentorordning.
• Du får medindflydelse på den daglige planlægning samt din egen vagtplan.
• Du får løbende kompetenceudvikling gennem vores unikke kompetenceudviklingsprogram med tilhørende lønmodel.
• Du får en personlig tablet/telefon.
• Du bliver del af en arbejdsplads med engagerede kollegaer og tilgængelig ledelse.
• Vi arbejder i faste tværfaglige teams med flere faggrupper samlet under samme tag.
• Vi afholder flere forskellige tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
• Vi arbejder med digital understøttet træning.
• Vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, sætter pris på et godt grin, og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt. 
• Vi stiller elcykel/bil til rådighed.

Vi forventer, at: 

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Du trives med den tætte borgerkontakt, udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgerne og deres pårørende. 
• Du ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser. 
• Du kan tage udgangspunkt i borgernes ressourcer, og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende. 
• Du er god til at kommunikere og dokumentere, og har gode IT-færdigheder. 
• Du ønsker at udvikle dig fagligt. 
• Du har kørekort.

Om distrikt Svanedam Øst: 
Distrikt Svanedam Øst er et af fem distrikter i Nyborg Kommune, og vi har ca. 320 borgere tilknyttet. Vores distrikt er placeret i Nyborg by og vi er ca. 50 engagerede medarbejdere. Vores distrikt består af følgende faggrupper: sygeplejersker, terapeuter, farmakonom, diætist, visitator, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp hos borgerne med tilknytning til distriktet. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde borgeren har levet og ønsker at leve sit liv på.

 I Sundhed og Ældre har vi en fælles kerneopgave, som er at ”skabe mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv sammen med borgeren”. Vi samarbejder tæt med borgerens pårørende og andre relevante parter. Du kan læse mere om vores kerneopgave og vores fire værdier her.

Nyborg Kommune har forhandlet en forhåndsaftale med FOA. Denne forhåndsaftale er en historisk stor lønaftale, som skal være med til at: 

• Sikre en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave. 
• Være en del af handlingsplanen for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet. 
• Anerkende medarbejdernes store indsats og engagement. 

Læs mere om forhåndsaftalen her. 

Har ovenstående skabt nysgerrighed? 
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:

• Helene Birgitte Andersen, distriktsleder, tlf.: 2365 5864 el. mail: heba@nyborg.dk 
• Mette Vestergaard Svensson, ass. distriktsleder tlf.: 6124 2711 el. mail: mevs@nyborg.dk 

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist 22. september 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 29. september 2025
Tiltrædelse 1. november 2025

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.