Bliv en del af fællesskabet på Vista Hus – sammen skaber vi udvikling med mening og retning.

Vil du være med til at højne mestringsevnen og livskvaliteten for en udsat borgergruppe? Kan du sætte din faglighed i spil, mens du finder nye veje og løfter opgaven med udgangspunkt i det, der virker for den enkelte borger? Vil du være en del af et engageret team og have mulighed for at sætte dit eget præg? Så er du måske vores nye kollega.

Lige nu søger vi dedikerede og engagerede medarbejdere til Vista Hus, som kan se ud over diagnoser og øvrige definitioner – og dermed bidrage til at omskrive negative identitetskonklusioner. Vi har flere stillinger, som skal besættes. 

Om vores arbejdsplads – Vista Hus
Vista Hus er et rehabiliterings- og behandlingstilbud til borgere med dobbeltdiagnose, dvs. mennesker med svære sindslidelser, et omfattende stof- og/eller alkoholmisbrug, store sociale udfordringer samt behandlingsdomme.

Bostedet er et tilbud om et kortere eller længerevarende forløb til borgere, som tilhører målgruppen, og som af forskellige årsager ikke magter at bo i egen bolig. De har brug for en særlig ramme, der på sigt kan skabe kompetencer til at bo i eget hjem. Vi har plads til fem borgere på botilbuddet og besøger ligeledes en fraflyttet borger i eget hjem 3-4 gange dagligt.

Vista Hus har som overordnet formål at medvirke til at højne mestringsevnen og livskvaliteten hos en meget udsat borgergruppe ved at tilbyde tæt kontakt og støtte op om de basale behov. Håbet er, at der kan etableres en træningsbane, hvor vores borgere kan udvikle og styrke sociale kompetencer og arbejde hen imod større grad af selvstændighed.

Om jobbet
Vi er et højt specialiseret og dedikeret team bestående af social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, socialpædagoger samt dygtige vikarer, som hjælper ved sygdom og ferier.
Dagligdagen byder på en integreret indsats omkring støtte til behandling af sindslidelse og misbrug samt hjælp til at opnå større ressourcer til at håndtere de psykosociale udfordringer, den enkelte borger måtte have.

Vi har et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere omkring den enkelte borger og inddrager familie samt netværk som vigtige aktører i borgerens rehabiliteringsproces.
Sammen arbejder vi ud fra den tilgang, at enhver – både vores borgere og medarbejdere – ønsker at blive mødt med anerkendelse af de gode intentioner, der findes i al adfærd. Vores borgere har stort behov for hjælp og guidning til affektregulering, og vi anvender anerkendte metoder, bl.a. LA2 og systemiske/narrative principper.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:
Sundhedsfagligt:

• Medicinansvar sammen med sundhedsfaglige kolleger for vores fem borgere samt én fraflyttet borger i eget hjem – herunder indkøb, administration, sygeplejefaglig dokumentation i NEXUS og ændringer i FMK
• Bevare det somatiske fokus i borgernes forløb
• Samarbejde med dine tværfaglige kolleger omkring borgerne

Sundheds- og socialfagligt:

• Støtte op om misbrugs- og psykiatrisk behandling
• Social støtte med fokus på at få hverdagslivet til at fungere – ADL-træning, hjælp til økonomi, uddannelse, beskæftigelse, opretholdelse af bolig, træning af sociale kompetencer m.m.
• Koordination med utallige samarbejdspartnere i borgerens samlede forløb

Vi ser muligheder frem for begrænsninger
En diagnose bør ikke være en definition af et menneske. Vores borgere har ofte mange negative identitetskonklusioner med i bagagen, som vi ønsker at omskrive gennem kompetence træning, spejling, dialog og en vedvarende anerkendende tilgang. Derfor gør vi os umage med at se muligheder frem for begrænsninger.

Hvem er du?
Vi søger kollegaer med konfliktnedtrappende ansvarlighed og evnen til at se ud over diagnoser og øvrige definitioner. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra psykiatri- og/eller misbrugsområdet.

Derudover søger vi dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• Er uddannet pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut eller socialrådgiver
• Har evnen til at etablere – og genetablere – den vigtige og respektfulde kontakt, som er en ubetinget forudsætning for at opbygge relationer til vores massivt udfordrede borgere
• Har lyst til at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor man åbent italesætter den undren, der kan opstå, når holdninger og handlinger ser forskellige ud
• Stoler på og kan sætte din faglighed i spil – samtidig med, at du er nysgerrig, ydmyg og åben over for nye veje
• Har evnen og lysten til at reflektere over egen andel i relationer og situationer, der giver udfordringer

Vi tilbyder
Du får en dynamisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor der er højt til loftet – både fagligt og menneskeligt.

Derudover tilbyder vi:

• Supervision – både intern og ekstern, som vi prioriterer højt
• Mono- og tværfaglig sparring i hverdagen.
• Mentorordning det første år af din ansættelse
• Individuelt introduktionsprogram tilpasset dine behov, din faglighed og erfaring
• Udviklingsmuligheder – fx systemisk narrativ grunduddannelse, stemmehøre uddannelse, Nada og faglige temadage.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vi tilbyder en faste stillinger på 32–37 timer pr. uge. Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller efter aftale. Du skal som udgangspunkt være indstillet på at arbejde i skiftende vagter.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Vista Hus på Vista Hus hjemmeside. 

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Anne Brunse Vaaben på 40 41 57 44 eller assisterende leder Thomas Lund Larsen på 51 70 84 03.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 6. august 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 12. august 2025.