Vi søger pr. 1. marts 2026 eller hurtigst muligt en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i dagvagt på 30–37 timer ugentligt som udgangspunkt med arbejde hver 2. weekend. Stillingen er tilknyttet Team 1 og ønskes besat hurtigst muligt. 

Som social- og sundhedsassistent på Lillerupparken får du en central rolle i den daglige pleje og i den fortsatte udvikling af vores tværfaglige og selvstyrende borgerteams. 

Du arbejder med fokus på kontinuitet, kvalitet og borgernes selvbestemmelse – og bidrager aktivt til faglig sparring og koordinering i teamet.

Du vil primært være tilknyttet ét afsnit, men forventes også at opnå kendskab til beboere på tværs af afsnit og etager, da samarbejde på tværs er en naturlig del af hverdagen.

Lillerupparken består af to teams:

• Team 1 – Hovedgaden 77
  • 3 afsnit fordelt på 3 etager:   Stuen: Kornblomst | 1. sal: Jasmin | 2. sal: Anemone
• Team 2 – Hovedgaden 79
  • 5 afsnit fordelt på 2 etager:   Stuen: Forglemmigej og Valmuen | 1. sal: Solsikken, Violen og Margueritten

Vi er en arbejdsplads med stærkt fokus på samarbejde, trivsel og kvalitet. Her arbejder social- og sundhedsassistenter og -hjælpere tæt sammen med sygeplejersker, terapeuter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejder.

Lillerupparken har desuden et stort uddannelsesmiljø med elever og sygeplejerskestuderende. Der er tilknyttet oplærings- og kliniske vejledere, men vi ser det som et fælles ansvar at bidrage til læring og faglig sparring i hverdagen.

Vi forventer, at du:

• Bidrager aktivt til den faglige udvikling og deler din viden med kolleger
• Tager ansvar for koordinering og overblik i det daglige arbejde
• Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Arbejder struktureret, refleksivt og selvstændigt
• Er nysgerrig, omstillingsparat og engageret i fælles udvikling
• Bidrager positivt til arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde

• En spændende arbejdsplads med tydeligt fokus på arbejdsmiljø og trivsel
• Indflydelse på både egen faglige udvikling og teamets retning
• Plads til nytænkning og faglige initiativer
• Engagerede og kompetente kolleger
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et aktivt netværk af frivillige, der bidrager til beboernes hverdag
• Nærværende, tydelig og tilgængelig ledelse

Se en video om plejeboligerne i Syddjurs Kommune: http://video.syddjurs.dk/c1353/v40503

Tiltrædelse hurtigst muligt

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse

Har du spørgsmål eller lyst til en uformel samtale, er du velkommen til at kontakte

Teamleder for Team 1, Alexander Lind Støttrup - 📞 23 44 93 47

Ansøgningsfrist: 20. januar 2026

Samtaler afholdes løbende

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.