Social- og sundhedsassistent til projektstilling som fuldtidsoplæringsvejleder.

Forebyggelse og Tværgående Koordinering søger en oplæringsvejleder til en projektstilling.

Som oplæringsvejleder er opgaven, at du vil arbejde målrettet med at fastholde, forbedre gennemførsel, skabe trygge overgange mellem oplæringsperioder og sikre strukturerede forhold for social- og sundhedselever. Dit arbejde skal bidrage til at elever trives i deres oplæring og støtte til at gennemføre forløbet.

Om stillingen:

• Vejlede og støtte til social- og sundhedselever på alle niveauer gennem deres uddannelsesforløb
• At være med til at forme og udvikle stillingen som fuldtidsoplæringsvejleder
• Oplæringsvejlederen tilknyttes et afgrænset geografisk område som vil være i Rønne. Du vil være i tæt samarbejde med andre oplæringsvejledere. Det vil være i hjemmeplejen eller på  plejecenter
• Fremme tilstedeværelse og sikre gennemførsel
• Skabe trygge overgange mellem uddannelsesperioder
• Sikre strukturerede forhold, der understøtter elevernes læring og udvikling
• Bidrage aktivt til trivsel og fællesskab på oplæringsstederne
• Støtte op om fremmøde og trivsel for den enkelte elev. Det forventes du varetager 4-6 social-og sundhedselever
• Oplæringsvejlederen er ikke ansat i driften, men møder ind i teamet sammen med eleven
• Stillingen er tidsbegrænset i perioden den 1. oktober 2025 til 30. april 2027.

Din profil:

• Uddannet social-og sundhedsassistent med oplæringsvejlederuddannelsen og gerne med 2 års erfaring indenfor vejledning
• Faglig og teoretisk velfunderet med evne til faglig refleksion med elever
• Besidder stærke vejlednings-, kommunikations- og relationskompetencer
• Gode it-komptencer (Cura, Outlook)
• Er god til selvledelse, er struktureret, empatisk og målrettet
• Samarbejder og koordinerer med samarbejdspartnere på oplæringsstedet
• Har forståelse for elevers behov og udfordringer i uddannelsessystemet
• Nysgerrig, initiativrig, tør stille krav, og være rammesættende
• Anerkender sejrer som eleverne opnår

Vi er en innovativ og levende arbejdsplads. Medarbejdere har forskellige faglige baggrunde, men fælles for alle er, at vi samarbejder på tværs af kommunens forskellige fagcentre, med civilsamfundet og på tværs af sektorer. 

Der vil være særlig tilrettelagt introduktion til stillingen, til organisationen generelt og til nærmeste samarbejdspartnere, og der er rig mulighed for faglig og kollegial sparring til alle de opgaver, du kommer til at varetage i det daglige.

Du kommer til at gøre en reel forskel i en tid, hvor rekruttering, fastholdelse samt gennemførsel af social- og sundhedsuddannelserne i kommunen står over for spændende forandringer.  

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

17-08-2025

Samtaletidspunkt

22-08-2025

Ansættelsesdato

01-10-2025

Kontaktperson

leder af Forebyggelse og Tværgående Koor
Mette Kruse Hansen Sieben
56926060 / 20131038

Arbejdssted

Center for Sundhed og Omsorg
Ullasvej 17, 1., 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.