Skolen på Islands Brygge søger en dygtig teknisk servicemedarbejder med god håndværksmæssig forståelse, et stort servicegen og gode samarbejdsevner.

Jobbet indeholder opgaver, der fordrer en bred vifte af håndværksmæssige og tekniske kompetencer til at drive en stor moderne skole sammen med det øvrige team.

Skolen på Islands Brygge er en skole på to matrikler og med i alt ca. 1400 elever.

Du bliver en del af et team, som består af i alt fem medarbejdere – en teknisk ejendomsleder og fire assistenter, som sammen står for driften på tværs af skolens matrikler. Det tekniske team har til opgave at sikre den daglige bygningsdrift og service samt sørge for velfungerende fysiske rammer for elever, personale og fritidsbrugere.

Vores arbejdshverdag består af en række serviceopgaver for vores brugere og en række drifts- og vedligeholdelsesopgaver på de bygninger, vi servicerer. Drifts- og vedligeholdelsesopgaverne består af den daglige drift af alle tekniske anlæg, mindre reparationsopgaver og anden bygningsvedligeholdelse.

Dine opgaver vil være mangeartede og kan bl.a. omfatte

• indvendig og udvendig vedligeholdelse af bygninger og udendørs områder
• drift og vedligehold af installationer, herunder CTS-anlæg, ABA-brandanlæg, AIA-anlæg, ventilationsanlæg, nøgle- og adgangssystem samt varme, vand og el
• daglig kontakt med eksterne håndværkere
• aflukning af skolen
• affaldshåndtering
• servicering ved arrangementer, herunder enkelte aftenarrangementer

Vi lægger vægt på, at du

• har erfaring med serviceopgaver og vedligeholdelse fra tidligere eller nuværende beskæftigelse
• har kendskab til CTS-styring, varmecentraler, alarmsystemer mv.
• har erfaring med udførelse af håndværksmæssige opgaver og gerne en håndværksmæssig baggrund
• kan bevare overblikket i den til tider travle hverdag
• er fleksibel og kan indgå i det samlede teams opgaver
• kan arbejde både selvstændigt og i fællesskab med andre
• har lyst til at færdes på en arbejdsplads med mange forskellige faggrupper
• er glad for børn og unge og kan rumme deres forskelligheder

Vi tilbyder

• en skole, som arbejder ud fra nøgleordene fællesskab, tillid, respekt, mestring og glæde
• et spændende job med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
• stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdet
• en hverdag, hvor din indsats bliver værdsat
• en arbejdsplads med mangfoldighed, gode samarbejdsrelationer og plads til humor i en travl hverdag
• kontakt med en masse friske, positive og ihærdige elever
• et værdigrundlag, som lægger vægt på, at alle faggrupper har betydning for, at vi lykkes med kerneopgaven – børnenes læring og trivsel

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem FOA og Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest og referencer.

Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.

Stillingen ønskes gerne besat den 1. marts 2025 eller efter aftale.

Mere information
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside. Kontakt gerne teknisk ejendomsleder Youssef El Abdouni på 29 23 03 51, hvis du har spørgsmål til jobbet.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest onsdag den 19. februar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8 eller 9.