Vil du stå i spidsen for en velfungerende og attraktiv skole i vækst – og sætte tydelig retning for læring, trivsel og fællesskab? Virklund Skole søger en ambitiøs og relationelt stærk skoleleder, der med klar ledelse og strategisk overblik kan videreudvikle en skole med høj faglighed, stærke fællesskaber og stor lokal opbakning.

Som skoleleder får du det overordnede ansvar for skolens samlede udvikling. Du skaber sammenhæng mellem vision og hverdag, sikrer høj kvalitet i undervisningen og står i spidsen for et trygt og inkluderende læringsmiljø – i tæt samarbejde med medarbejdere, elever, forældre og lokalsamfund – alle er med.

Virklund Skole er kendetegnet ved høje ambitioner, tydelige værdier og en stærk fællesskabskultur. Her er højt til loftet, og alle børn skal opleve sig som en betydningsfuld del af et trygt og udviklende fællesskab, hvor alle skoledage tæller.

Skolen er en skole med unikke rammer i naturskønne omgivelser og nyder stor opbakning fra et engageret lokalsamfund. Søgningen til skolen er stigende, og inden for få år udvides skolen fra 2- til 3-sporet. Et større byggeprojekt er på vej og bliver en central del af skolens næste udviklingsfase.

Virklund Skole har ca. 500 elever fra 0.–9. klasse og 57 engagerede medarbejdere. Trivslen er høj, samarbejdet stærkt, og lysten til at drive god skole er tydelig – noget man mærker fra første skridt ind ad døren.

Du sætter en klar og samlende retning for skolens pædagogiske og organisatoriske arbejde og skaber tydelige rammer på tværs af afdelinger. Du er synlig i skolens hverdag og leder tæt på praksis – med fokus på kvalitet, progression og trivsel.

Du står i spidsen for et velfungerende ledelsesteam bestående af to pædagogiske ledere og en stærk administration og samarbejder tæt med en engageret skolebestyrelse og en erfaren medarbejdergruppe.

Som skoleleder fungerer du samtidig som skolens strategiske bindeled til Silkeborg Kommune. Du omsætter politiske og administrative beslutninger til konkret handling og bidrager aktivt – sammen med den øvrige skoleledergruppe – til udviklingen af skolevæsenets fælles strategiske retning.

Vi søger en skoleleder, der kombinerer faglig tyngde med tydelig og tillidsvækkende ledelse. Du har et stærkt pædagogisk fundament og solid ledelseserfaring – og du motiveres af at skabe retning, sammenhæng og resultater i en kompleks organisation.

• er en tydelig og nærværende leder, der skaber følgeskab gennem dialog, klare forventninger og beslutningskraft
• har blik for både helheden og hverdagen og trives med at være synlig i skolens praksis
• kan lede udviklingsprocesser med fokus på høj faglig kvalitet, trivsel og inkluderende fællesskaber
• har stærke relationelle kompetencer og samarbejder tillidsfuldt med medarbejdere, elever, forældre og bestyrelse
• kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem pædagogik, drift og politik og omsætte strategiske mål til konkret handling
• er en samlende leder, der styrker professionel kapital og arbejdsglæde
• har økonomisk tæft og forstår at bringe ressourcer i spil, så de understøtter skolens vision og strategi

Vi forventer, at du har en relevant lederuddannelse samt erfaring med ledelse i en politisk styret organisation, gerne fra skoleområdet.

• Vi tror på styrken ved at have et fælles skolevæsen med plads til lokale forskelligheder
• Det fælles fundament for udviklingen af skolerne er lagt med Silkeborg Kommunes Fælles Faglige Ståsted som beskriver de værdier og holdninger, der er grundlaget for arbejdet med alle børn og unge
• Du får et tæt samarbejde med din nærmeste leder – bl.a. gennem løbende sparrings- og opfølgningssamtaler
• Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med dygtige skolelederkollegaer bl.a. igennem deltagelse i læringsnetværk
• Du tilbydes dygtig og fleksibel understøttelse fra skoleafdelingens supportfunktioner

På hjemmesiden alleskalmedsilkeborg.dk kan du få et overblik over den store fælleskommunale opgave, som alle skoler i kommunen arbejder med. 

Se i den forbindelse også skoleudvikling.silkeborg.dk/strategiske-indsatser/flere-elever-gaar-i-skole-i-deres-lokalomraade.

Du kan læse mere om det at være leder i Silkeborg Kommune, herunder vores ledelsesgrundlag samt job- og personprofil for en skoleleder på ”Blive leder hos os”. 

Silkeborg kommune ansætter skoleledere på kontraktvilkår. Lønnen fastsættes efter forhåndsaftale med den aftaleberettigede organisation og udgør aktuelt 734.194 kr. + kontrakttillæg på 15% + pension.

Du er velkommen til at besøge skolen forud for at du søger stillingen. Der kan frem til ansøgningsfristen aftales rundvisning på skolen ved én af de pædagogiske ledere. Kontakt skolens kontor på tlf. 8970 2663 for nærmere aftale.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Leder for Grundskolerne Charlotte Ørbæk Langballe på tlf. 2143 4241 eller Formand for skolebestyrelsen Mads Peter Vincent Hansen på tlf. 2688 1062. Send en sms med det nr. du gerne vil kontaktes på.

Ansøgningsfrist 11. januar 2026.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag den 15. januar 2026 i tidsrummet kl. 12.00 - 18.00, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag den 23. januar 2026.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofiltest, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse forventes 1. marts 2026.

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi tilbyder en spændende og udfordrende lederstilling med mulighed for at gøre en markant forskel i en skole med mange muligheder og et stærkt fællesskab.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.