Har du et visionært blik og kan du samtidig være i øjenhøjde med dine omgivelser, så læs videre her

Vi er på jagt efter en dygtig skoleleder, der kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af vores skole med et visionært blik for skolen i fremtiden og en strategisk tilgang til ledelse. Du må gerne være i øjenhøjde med både børn, forældre og medarbejdere og ikke mindst det omgivende samfund. Vi sætter pris på en uformel og jordnær tilgang, gerne med et glimt i øjet.

• Fortsætte og samtidig udvikle de pædagogiske og faglige spor, der er lagt på Jyderup skole
• Understøtte det vigtige arbejde omkring de udsatte børn og familier 
• Være nysgerrig på at ændre kulturen på Jyderup Skole over tid
• Have det store overblik samt skabe struktur og fælles rammer for opgaveløsningen på skolen
• Samarbejde på tværs – både med de andre skoler, men ikke mindst med andre afdelinger i organisationen
• Skabe samling på og tydelig retning for ledelsesteamets fortsatte arbejde
• Skabe en økonomi i balance. 
• Understøtte og facilitere afdelingsledere og medarbejdere med faglig viden og erfaring i det daglige.

• Du er visionær og strategisk og har store ambitioner på børnenes vegne. Du har ideer om, hvor fremtidens folkeskole bevæger sig hen for at skabe fællesskaber og en stærk skolekultur for alle børn
• Du får energi af at være leder i en kompleks hverdag, hvor der er forandringer og interessenter, der kalder på forskellige dagsordener
• Du er nysgerrig på skolens fællesskaber. Du spreder god energi og går foran for at skabe en skole, der skaber engagement hos elever, ansatte, forældre og det omkringliggende nærområde. 
• Du er en skarp kommunikator, som forstår værdien i at holde det rette informationsniveau til rette vedkommende.
• Dit arbejde er bygget på relationer. Du vækker tillid og har tålmodigheden til at skabe følgeskab til din ledelse. Du ser TRIOen som en vigtig medspiller i hverdagen

• Erfaring med skoleledelse – gode faglige og ledelsesmæssige resultater 
• Du trives godt med at lede i en politisk styret organisation 
• Har flair for økonomistyring og holde ”styr på butikken” – uden at fortabe dig i detaljerne
• Du sikrer fremdrift i opgaveløsningen.
• Du formår at lede ledere 
• Du evner at holde hovedet højt og stå fast – også i modvind
• Du besidder den fornødne gennemslagskraft på en elegant og dannet måde
• Du bidrager med inspiration og indgår i faglig sparring i det kommunale skolelederfællesskab samt i det ene af de to tværgående skoleledernetværk.

Jyderup Skole arbejder målrettet med pædagogisk udvikling og har en tydelig ambition om at danne og uddanne hele mennesker i stærke faglige og sociale fællesskaber. Skolen rummer både skolehaven og skoleskoven, som bruges aktivt året rundt i undervisningen, og venskabsklasser fra 0. til 9. årgang er med til at styrke relationer og fællesskab på tværs. 

Som en af Holbæk Kommunes skoler tilbyder vi Juniormesterlære i både 8. og 9. klasse, og vi har samtidig et særligt fokus på matematik, blandt andet gennem et dedikeret matematiklokale og en stærk faglig indsats.

Du kan læse mere om skolen her. Vi forventer tillige at du orienterer dig om Holbæk kommunes Borgersyn og Ledelsesgrundlag, samt andre relevante politikker og strategier

Yderligere information

Ansøgningsfristen er 7. januar 2026. 

Første samtalerunde finder sted 15. januar kl. 17.00 – 21.30. Mellem 1. og 2. samtale kan du forvente at skulle udfylde et sæt personlighedsanalyser. 

Du søger stillingen via nedenstående link til vores digitale rekrutteringssystem. 

Du er meget velkommen til at kontakte Chef for læring og trivsel, Karina Møller, på tlf. 72362062, hvis du har yderligere spørgsmål.

Evt. spørgsmål til ansættelsesprocessen kan rettes til: HR-konsulent Line Holm Jacobsen, tlf. 7236 9128.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.