Skjernåskolen søger tre pædagogiske medarbejdere til SFO snarest muligt

deltid
Skjernåskolen søger tre pædagogiske medarbejdere til SFO snarest muligt
  • Ringkøbing-Skjern Kommune
  • Klostervej 65, 6900 Skjern

Skjernåskolen er en specialskole i Ringkøbing-Skjern Kommune, som formidler specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand til elever med generelle indlæringsvanskeligheder, funktionsnedsættelser, autisme og ADHD, og vi har tilknyttet SFO for alle elever samt et klubtilbud for overbygningseleverne. Det pædagogiske personale er gennemgående i SFO- og klubdelen og tilrettelægger lærerige aktiviteter og tilbud for elevgruppen. 

Vi søger tre pædagogiske medarbejdere til SFO på Skjernåskolen. De to af stillingerne er på 19 timer, mens den tredje stilling er på 16 timer.

Se de nærmere beskrivelser af enheder på vores hjemmeside; https://skjernaaskolen.aula.dk/hvem-er-vi

Ud over dine faglige kompetencer lægger vi vægt på:

  • At du i samarbejde med dine kollegaer kan tage ansvar for og tilrettelægge et SFO-tilbud ud fra børnenes og de unges forudsætninger og interesser
  • At du har erfaring med eller forudsætninger for at kunne arbejde inden for specialområdet
  • At du kan etablere en forudsigelig og tydelig struktur omkring børnene i SFO og samtidig have gode relationskompetencer
  •  At du kan agere konfliktløsende i forhold til børnene og være nysgerrig på det bagvedliggende i deres handlinger
  • At du bidrager med din faglighed ind i SFO-teamet og kan modtage og indgå i sparring omkring børnenes læring og udvikling.

Skjernåskolen er en skole og en SFO, hvor vi kontinuerligt udvikler vores undervisning, SFO og pædagogiske tilgang med udgangspunkt i Ringkøbing-Skjern Kommunes fælles Børne- og ungesyn, Low Arousal og vores fælles pædagogiske platform https://skjernaaskolen.aula.dk/indsatsomraader

Kerneopgaven på Skjernåskolen og i SFO er, at sikre alle vores børn og unge en lærende og udviklende hverdag. Ledelsesteamet understøtter fagpersonalet og skaber de bedst mulige vilkår for udførsel af kerneopgaven. Vi planlægger SFO-tilbuddet ud fra børnenes og de unges forudsætninger, og vi har tydelige normer for vores virke som skole og SFO, og arbejder ud fra en anerkendende tilgang til børnene og deres forældre. Vi har den sociale kapital på dagsordenen i vores organisation for at understøtte det gode arbejdsmiljø.

Vi er organiseret i enheder, hvor vi arbejder tværfagligt i professionelle lærende fællesskaber. Vi har tilrettelagt vores hverdag med mulighed for både individuel og fælles forberedelse gennem planlagt mødevirksomhed. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår, hvor der blandt andet er mulighed for at placere noget af sin arbejdstid derhjemme efter nærmere aftale.

SFO´en har fælles ledelse med Specialbørnehaven, skole og den Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse/STU-huset i Tarm. 

Afdelingerne arbejder i det daglige sammen om børnenes udvikling. I alt er der ca. 140 børn og unge i alderen 0-25 år og 100 ansatte.

Forud for endelig ansættelse indhenter Ringkøbing-Skjern Kommune referencer. Der bliver indhentet børneattest på den der ansættes. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på overenskomstvilkår.

Ansøgningsfristen er den 9. december 2025

I overskriften til ansøgningen bedes du markere hvilken eller hvilke stillinger du søger.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til: 

Pædagogisk leder af SFO Majbritt Lomholt 2498 9154


Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

 

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

 

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Log ind