Bliv en central del af en ambitiøs organisation, der arbejder for, at børn og unge trives og lykkes

I Tårnby Kommunes Center for Skole og Fritidsliv arbejder vi for, at flest mulige børn lykkes fagligt, trives socialt og bliver i stand til at mestre eget liv. Vi dækker et bredt og vigtigt område – skoler, SFO’er, klubber, ungdomsskole, naturskole og specialtilbud.

Vi søger nu en administrativ medarbejder, der kan holde styr på både store og små opgaver i Center for Skole og Fritidsliv på rådhuset. Du vil være bindeled til kollegaer og samarbejdspartnere – og samtidig bidrage med overblik, struktur og godt humør.

Om stillingen
I Center for Skole og Fritidsliv er vi tre administrative medarbejdere og en kontorelev, der arbejder tæt sammen med centerchef og skolekonsulenter. Vi håndterer en bred vifte af administrative og økonomiske opgaver herunder daglig drift, udarbejdelse af politiske sagsfremstillinger og talbaserede analyser.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Administrative opgaver
• Økonomiske opgaver
• Politisk betjening, herunder udarbejdelse af sagsfremstillinger og undersøgelser
• Support til vores skoler, SFO’er, klubber samt Naturskole
• Ad hoc-opgaver, telefoniske og skriftlige borgerhenvendelser samt generel drift

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for administration og offentlig forvaltning
• Har kendskab til – og gerne erfaring med – den kommunale sektor og det politiske system
• Er analytisk stærk, struktureret og skarp på deadlines
• Kommunikerer godt både skriftligt og mundtligt
• Har kendskab til administrative IT-systemer (vi bruger systemerne SBSYS, OPUS og MU ELEV)
• Er en samarbejdende, positiv og humoristisk kollega, der trives i et socialt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• Et spændende job i en organisation med fokus på borgerne og med høje ambitioner
• Varierede arbejdsopgaver
• Et fagligt miljø med krav til kvalitet og mulighed for at udvikle dig
• Humor og en uformel omgangstone

Om Center for Skole og Fritidsliv

På rådhuset sidder vi 10 medarbejdere - heraf en centerchef og en kontorelev. Derudover er der ca. 830 ansatte ude på skoler, SFO’er, klubber, ungdomsskole og specialtilbud. Vi er en del af Tårnby Kommunes organisering med 11 centre og arbejder hver dag for at skabe de bedste rammer for børn og unge i kommunen.

Ansøgningsfrist den 11. september. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 39.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med HK efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.