Vi søger en skadesagsbehandler til Byggeri og Ejendomme i Holbæk Kommune med ansættelse fra 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen kan søges som fleksjob.

Har du erfaring med håndtering af forsikringssager, god administrativ sans og interesse for at sikre korrekt behandling af skader på bygninger, ejendomme, biler og kommunens ansvar? Så er her en spændende mulighed for at blive en del af Holbæk Kommunes risikoteam, hvor du får ansvar for bygnings- løsøre- og bilskader i samarbejde med teamets øvrige medarbejdere.

Din nye afdeling og dine kollegaer
Byggeri og Ejendomme er en afdeling med ca. 35 erfarne og dygtige medarbejdere, organiseret i seks teams med højt fokus på tværgående samarbejde. Vi arbejder tæt med forskellige interessenter og brugere, og vi brænder for at levere løsninger med høj faglighed, nysgerrighed og engagement.

Risikoteamet, hvor du bliver placeret, håndterer kommunens forsikringer på biler og bygninger og sikrer korrekt opfølgning på skadesanmeldelser, journalisering og korrespondance med forsikringsselskaber. Teamet understøtter også kommunens ejendomme med vagtordning, overvågning, adgangskontrol og beredskabskoordinering. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• modtagelse og behandling af skadesanmeldelser på bygninger, løsøre og biler samt ansvarsskader indenfor disse områder. 
• journalisering af sager i fagsystemet Insubiz og løbende opfølgning med interne og eksterne parter.
• kontakt til kommunens forsikringsselskab og eksterne forsikringsmægler for anmeldelse og opfølgning på skader.
• håndtering af fakturaer og erstatningsbeløb samt opfølgning på moms og regnskab.
• koordinering med interne afdelinger og borgere vedrørende skader og ansvarsspørgsmål.

Vi lægger vægt på, at du:

• har relevant erfaring med skadesbehandling og forsikring.
• har gode administrative og organisatoriske kompetencer.
• er systematisk og kan følge sager til afslutning.
• har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• har gode danske sprogkundskaber, både skriftligt og mundtligt.

Vi tilbyder:

• Et spændende og varieret job i et fagligt stærkt miljø.
• Mulighed for fleksjob.
• Et åbent og støttende arbejdsmiljø med fokus på sparring, udvikling og trivsel.
• En afdeling med fleksibel fremmødekultur og mulighed for hjemmearbejde.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist er den 7. december 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler medio december.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fast deltidsstilling på 20 timer ugentligt. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Kontakt:
For spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Tanja Bonde Rønne på 72 36 46 25 eller teamkoordinator Sofie Feldbæk Gaardsøe på 72 36 81 17.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.