Vil du være med til at sikre, at Kolding kommune håndterer skader professionelt, effektivt og med høj kvalitet? Har du solid erfaring med skadebehandling og lyst til at bruge din viden i en bred kommunal sammenhæng? Så er der god grund til at stoppe op og læse videre!
Hvad kan vi tilbyde?
Du bliver en del af et team, der arbejder som kommunens eget “forsikringsselskab”. Vi håndterer et bredt spektrum af skader og er i tæt kontakt med både borgere, kollegaer i andre forvaltninger og på institutionerne, skadesservice og håndværkere og kommunens forsikringsselskab. Arbejdet kræver både høj faglighed, struktur og evnen til at holde overblik i mange og ofte komplekse sager.
Vi kan tilbyde et spændende job med en bred opgave pallette inden for forsikring i godt fagligt miljø med fokus på kvalitet og samarbejde. Vi har en arbejdsplads med fleksibilitet, humor og respekt for hinandens forskelligheder.
Måske du er vores nye kollega? Skynd dig at skrive en ansøgning – vil glæder os til at læse den.
Dine primære opgaver bliver:
Skadebehandling af skader blandt andet inden for:
Motoransvar og kasko
Erhvervsansvar og Produktansvar
Regres i skadesager
Bygnings- og løsøreskader
Juridisk vurdering i forhold til erstatningsret og anden relevant lovgivning (spænder bredt)
Opfølgning og kommunikation med interne og eksterne parter i skadesager
Forstå og anvende forsikringsbetingelser
Økonomisk og praktisk opfølgning i skadesager samt fakturakontrol og bogføring/udbetaling
Vedligeholde data i kommunens forsikringssystem Safetynet.
Dine opgaver er både ude på skadestedet og ”hjemme” på kontoret med andre opgaver indenfor den daglige forsikringsdrift.
Kolding Kommunes Forsikringsteam er et forholdsvis nyt team, som er under udvikling, så der er god mulighed for at præge den udvikling sammen med kollegaer med et højt fagligt niveau.
Kvalifikationer:
Praktisk erfaring og uddannelse fra forsikringsbranche, og erfaring fra kommune eller region med skadesbehandling vil være en fordel.
Du
har solid erfaring med skadebehandling – gerne fra et forsikringsselskab, skadeafdeling eller kommune,
er fagligt stærk og har god forståelse for erstatningsret,
trives i en rolle med mange kontaktflader og stor faglig selvstændighed,
har flair for økonomi og sans for detaljen
kommunikerer klart præcist og formidle letforståelige svar på komplekse spørgsmål– både skriftligt og mundtligt med ledere og medarbejdere på forskellige niveauer og fra forskellige faggrupper, som ikke har fagligt indsigt,
er nysgerrig på at lære nyt og bruge din erfaring og kompetencer i en kommunal kontekst,
har lyst til at tage flere “kasketter” på i hverdagen og samarbejde bredt,
er holdspiller og god til at samarbejde såvel internt som eksternt,
er stærk i brugen af forskellige IT-værktøjer herunder hele office-pakken,
har erfaring med at anvende og forstå data og dataudtræk,
ser muligheder fremfor begrænsninger, er positiv og har et godt humør samt at du
har kørekort til personbil.
Hvem er vi?
Økonomi og forsikring er en afdeling i Koncernøkonomi i By- og Fællesforvaltningen. Vi er 10 medarbejdere, der løser mange forskellige opgaver som budget, regnskab, regnskabsførelse for eksterne institutioner, opkrævning af ejendomsbidrag, parkeringskontrol og forsikringer.
Vi kan tilbyde et spændende job med fokus på et godt samarbejde og plads til forskellighed, hvor vi hjælper hinanden når der er behov for det. Der er stor fokus på at alle trives i hverdagen og sammen forsøger vi at skabe gode rammer for et fleksibelt og bæredygtigt arbejdsliv.
Da funktionen arbejder på tværs af forvaltningerne i Kolding Kommune, vil man i dagligdagen have kontakt med mange mennesker både internt og eksternt.
Om By og Fællesforvaltningen
I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.
Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.
Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Rita Andersen på telefon 21 26 95 74 eller forsikringskonsulent Allan Mindested Nielsen 20 31 53 69
Ansøgning sendes elektronisk via knappen ”Søg stillingen”
Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser. Ansøgningen skal vedlægges dokumentation for (X år) relevant erfaring.
Ansøgningsfrist: 3. november 2025
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 12. november 2025, og der holdes 2. samtale 18. november 2025
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk