Sikkerhedskoordinator søges til Udrejsecenter Kærshovedgård

fuldtid
Sikkerhedskoordinator søges til Udrejsecenter Kærshovedgård
  • Udrejsecenter Kærshovedgård
  • Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Motiveres du af at arbejde med komplekse problemstillinger og kan du gennem dit blik for sikkerhed skabe sammenhæng både internt i organisationen og i arbejdet på tværs med forskellige aktører? Motiveres du af at skabe rammerne for en sikker og tryg hverdag for både medarbejdere og beboere, og har du blik for både detaljen og helheden? Så er du måske vores nye sikkerhedskoordinator.

Vi søger en engageret og stærk sikkerhedsfaglig profil, der vil få en central rolle i sikkerhedsarbejdet på vores matrikel. Du skal sammen med ledelsen på udrejsecenteret styre, prioritere og koordinere indsatserne inden for sikkerhedsområdet, så der sikres et solidt fundament for sikkerhed og tryghed på centeret.

Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse eller faglig baggrund som f.eks. fængselsbetjent, politibetjent eller lignende.

Derudover forventer vi:

  • Du har gerne erfaring med beredskabsplaner samt planlægning og udførelse af øvelser.
  • Du kommunikerer godt både mundtlig og skriftligt, også hvis det drejer sig om større skriftlige opgaver.
  • Du er initiativrig og trives i en omskiftelig hverdag med et højt tempo.
  • Du er proaktiv og kan se, hvordan du kan understøtte ledelsen i opgaveløsningen.
  • Du er er en dygtig facilitator, der sikrer fremdrift og hurtig implementering, når det er nødvendigt.
  • Du føler dig hjemme i en politisk styret organisation og har forståelse for strategi og processer.
  • Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.
  • Du bidrager til og vægter det gode arbejdsmiljø og det gode kollegaskab højt.
Om jobbet
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • At understøtte implementeringen af gældende lovgivning for udrejsecenteret.
  • Understøttelse af ledelsen i implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder. Det kan dreje sig om både decentrale og lokale mål, som du skal oversætte til praksisnære tiltag.
  • Tovholderfunktion for teknisk sikkerhed, herunder medvirke prioritering og udarbejdelse af beskrivelser i forbindelse med ansøgning om investeringer i sikkerhedsanlæg på institutionen.
  • Samarbejde med Område- og Koncernsikkerhed.
  • Medvirke til at implementere relevante faglige strategier, herunder udvikling og fastholdelse af den generelle sikkerhedsbevidsthed på centeret.
  • Planlægning og udførelse af scenarietræninger, samt at planlægge og bistå i afvikling af øvelser i institutionen, så det sikres at medarbejderes operationelle kompetencer bibeholdes og udvikles.
  • Udarbejde og opdatere beredskabsplaner og actioncards.
  • Samarbejde på tværs af aktører på matriklen med Politi, Hjemrejsestyrelse og Røde Kors.
  • Bidrage til lokal opfølgning og læring i forbindelse med vold og trusler på matriklen.
  • Bidrage til høringssvars inden for eget fagområde.
Vi tilbyder

  • Et spændende og indholdsrigt arbejde, hvor du bliver en del af en fagligt kompetent stab til institutionsledelsen.
  • Høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen.
  • En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
  • Et spændende stillingsindhold i en organisation, der løser en samfundskritisk opgave.
  • Rig mulighed for personlig og faglig udvikling
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende/relevant fællesoverenskomst, gældende organisationsaftaler og de hertil indgåede lokalaftaler og er afhængig af din uddannelsesbaggrund.

Såfremt du på nuværende tidspunkt er ansat i kriminalforsorgen som tjenestemand, bevarer du din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte er ansættelsesområdet kriminalforsorgen.

Dit primære tjenestested vil indtil videre være Institution Enner Mark, Udrejsecenter Kærshovedgård, Kærshovedgård 17, 7430 Ikast.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, og den skal foreligge inden tiltrædelse i stillingen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.

Du vil referere til sektionschefen.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen og forventes besat 1. november 2025 eller snarest muligt derefter.

Om os
Udrejsecenter Kærshovedgård skal kunne huse op til 400 personer, der har fået endeligt afslag på asyl, samt gruppen af udvisningsdømte kriminelle og personer på tålt ophold. Beboerne er generelt ikke frihedsberøvet, men er pålagt opholds-, melde- og underretningspligt. På centret er der en døgnbemandet politienhed fra Midt- og Vestjyllands Politi, som sammen med kriminalforsorgen, har ansvaret for sikkerhed og tryghed på udrejsecentret. Herudover driver Røde Kors en syge- og omsorgsafdeling og er leverandør af undervisnings-, aktiverings- og sundhedsfaglige ydelser, ligesom Hjemrejsestyrelsen har en afdeling på centeret. Arbejdspladsen er kendetegnet ved mange forskellige nationaliteter, kulturer og faglige baggrunde.

Som sikkerhedskoordinator på udrejsecenteret vil du blive en del af en velfungerende leder- og stabsgruppe, der ud over dig lokalt består af en sektionschef, en enhedschef, en enhedsleder og en ledelseskonsulent. Udrejsecenteret er også en del af Institution Enner Mark, hvor du ligeledes vil blive en del af en større leder- og stabsgruppe under fælles ledelse af intuitionschefen for Institution Enner Mark.

Ansøgning
Du søger stillingerne via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 1. september 2025. Som tjenestemand skal du senest den 5. september 2025 have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.

Vi forventer at afholde samtaler den 8. september 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne som sikkerhedskoordinator, er du velkommen til at kontakte sektionschef Marianne Klarholt, telefon 7255 5603 eller institutionschef Brian Hedensted, telefon 7255 5523.

Du kan finde flere oplysninger om kriminalforsorgen her: www.kriminalforsorgen.dk.

Log ind