Grundet regeringens styrkede indsats mod negativ social kontrol og parallelsamfund er antallet af sikkerhedskonsulenter blevet opnormeret, hvorfor Aalborg Kommune, Center for Tværfaglig Forebyggelse søger 1 medarbejder til at varetage stillingen som sikkerhedskonsulent i en fast stilling på 37 timer ugentligt med ansættelse snarest muligt eller senest 1. august. På landsplan opnormeres ordningen til 18 sikkerhedskonsulenter, og i Aalborg kommer teamet til at bestå af 3 sikkerhedskonsulenter med den nye styrkelse af ordningen.
 

Sikkerhedskonsulentordningen er en del af den nationale handlingsplan om forebyggelse af æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Sikkerhedskonsulenterne yder specialiseret hjælp og rådgivning om fx risikovurdering, sikring af borgerens sikkerhed og tryghed, koordination med relevante myndigheder og andre aktører samt opfølgning. Sikkerhedskonsulenterne dækker alle kommuner i region Nordjylland og er forankret i Aalborg. 

Den primære målgruppe er mænd og kvinder over og under 18 år, som er udsat for æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.

Sikkerhedskonsulenten rådgiver borgere og fagpersoner om risiko og sikkerhed og koordinerer mellem myndigheder, institutioner mv. Sikkerhedskonsulentens rådgivning og koordinering skal mindske risikoen for, at væsentlig viden går tabt i overgangen mellem aktører. I de sager, hvor sikkerhedskonsulenten rådgiver borgere direkte, skal borgeren opleve at modtage meningsfuld rådgivning om deres sikkerhedssituation, herunder hvordan de kan mindske risikoadfærd og dermed undgå sikkerhedsbrister, og hvordan de kan handle, når der er sket konkrete sikkerhedsbrister.

Her kan du læse mere om:

Sikkerhedskonsulentfunktionen - Sikkerhedskonsulenterne / MÆRK
Aalborg Kommunes strategi på området - Beredskabsplan ved negativ social kontrol  

Opgaverne for sikkerhedskonsulenten ift. æresrelaterede konflikter er at:

• Foretage løbende screening og risikovurdering af sikkerhed og trusselsniveau under sagsforløbet på både børne-, unge- og voksenområdet
• Yde en kvalificeret rådgivning til borgere og fagfolk, primært kommuner i Nordjylland om sikkerhedsskabelse og håndtering af sager
• Henvise til relevante aktører, samt koordinere og følge op på sager 
• Opkvalificere fagpersonale ansat i de nordjyske kommuner og andre relevante aktører
• Afdække, udvikle og formidle henvendelses- og handlemuligheder
• Omsætte Aalborg Kommunes strategi på området.  

Forløbene i indsatsen kan både have karakter af akutte opgaver og længerevarende forløb, som er et af regeringens fokusområder. 

For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du:

• arbejder selvstændigt
• er god til forholdsvist hurtigt at opnå tillid og danne relationer
• udviser respekt og tør at stille dybdegående spørgsmål i afdækningsfasen, som omhandler vold, kontrol og intimsfæren 
• er god til at samarbejde og etablere netværk både internt i Aalborg Kommune og i andre kommuner i regionen
• er indstillet på at arbejde opsøgende ift. andre kommuner i regionen, således de får kendskab til sikkerhedskonsulentordningen
• formår at bevare roen og hovedet koldt i pressede situationer

Det forventes, at den medarbejder, der ansættes som sikkerhedskonsulent har en relevant uddannelse som fx socialrådgiver, pædagog, politibetjent. Erfaring med målgruppen og med sikkerhedsskabelse vægtes højt. Det forudsættes, at den medarbejder som ansættes kan løse flere forskellige opgaver inden for området og både kan indgå omkring det forebyggende arbejde, rådgivning og koordinering i konkrete sager, undervisning og opkvalificering af fagpersoner. 

Kendskab til myndighedsarbejdet, og hvilke muligheder lovgivningen giver i relation til håndtering af sociale sager om æresrelaterede konflikter vil være en fordel. Endvidere vil kendskab til de aktører, der er relevante i det akutte forløb også være en fordel. Det vil være en fordel, hvis du besidder interkulturel kompetence i forhold til afholdelse af samtaler samt har kendskab til traumer og psykiatri.

Du vil som sikkerhedskonsulent komme til at indgå i et nationalt team med andre sikkerhedskonsulenter, der dækker de øvrige regioner. Derudover vil du komme til samarbejde med andre kommuner i Region Nordjylland, Politi, Udenrigsministeriet, Udlændingestyrelsen, Civilsamfundet mm. Der kan forventes rejseaktivitet i konkrete sager men også ift. sikkerhedsordningen generelt. 

Du vil sammen med andre nye sikkerhedskonsulenter, der bliver ansat i andre regioner, få introduktion til sikkerhedskonsulentordningen, samt få mulighed for deltagelse og opkvalificering via relevante kurser og andre relevante mødeaktiviteter via MÆRK.
 

Øvrige vilkår

Stillingen er tilknyttet SSP i Center for Tværfaglig Forebyggelse i Job og Velfærd med reference til centerchefen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerchef Denise Bakholm tlf. 9931 1340.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 2. juni 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 7. juni 2025.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere