Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi søger en ny kollega til eftermiddagsarbejde i vores fantastiske sfo. Vi er 13 medarbejdere og 160 børn i alt. Vi har fem aldersintegrerede grupper, samt en 3.klasses gruppe. Det er i 3.klasses-gruppen, vi mangler en medarbejder. Vi bor i lejlighederne i en gammel beboelsesejendom, hvilket har sine begrænsninger, men også en stor charme.
Stillingen er på ca. 20 timer, fordelt over fem eftermiddage. Dertil vil man skulle have klassens tid med en af 3.klasserne i samarbejde med klasselæreren. Det vil være ideelt med et andet job eller eventuelt studie i kombination. Da vi fortsat ønsker at have stabile medarbejdere, foretrækker vi kandidater, som kan se sig selv arbejde med dette timetal. Der vil måske være mulighed for fastansættelse i forlængelse af barselsvikariatet.
Vi har et godt arbejdsmiljø, og de fleste har arbejdet her i mange år, for her er rart at være. Vi er hele tiden i udvikling, og vi tager godt imod nye medarbejdere og nye ideer. Vi er forankret i mange, og gamle, traditioner, men vi er altid åbne over for at forbedre vores pædagogiske virke og at skabe den bedst mulige og mest inspirerende hverdag for børnene.
Vores vigtigste fokusområde er børnenes trivsel og deres relationer. Når vi laver aktiviteter, er det med henblik på at styrke venskaber og sociale kompetencer. Vi gennemgår alle børns trivsel to gange om året. Vores børn har forskellig baggrund, og vi lægger vægt på, at alle skal føle sig lige meget værd. Vi accepterer ikke mobberi, og vi tager omsorgsfuldt fat i problemerne, når de opstår. Vi har et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde.
Vi vil gerne lære børnene, at de er en del af en større sammenhæng, både socialt og ressourcemæssigt. Hvert år har vi emneuge, hvor hele sfo’en fordyber sig i et fællesprojekt (miljø, teater, wellness, fællesskab) Derudover deltager vi hvert år i Bag for en sag, hvilket også inkluderer hele sfo’en.
Vi ønsker os af dig som ny medarbejder:
Der vil blive holdt løbende samtaler, og hvis vi finder den rette kandidat, tages jobopslaget ned.