Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital.
Vi søger nye kollegaer til vores sengeafsnit på Kirurgiske og Medicinske Senge. Der kommer du til at arbejde på tværs af sengeafsnittene, det er derfor en fordel at du trives med en omskiftelig hverdag.
Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. helligdage. Stillingen er desuden med weekendvagter hver tredje weekend. Gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge med opstart pr. 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her:
https://rm.emply.com/api-v2/shared-files/a2847b73-23ac-4fd0-933c-dc9e9e192d36/shared-access-keys/xjne9tl6yjafayjxpfd1ipc59tmvursynar8pegno43gzz2ov6qeor7htb0rakac
For stillingen gælder følgende indhold
Forventninger til ansøgere
KRAV til ansøgere
Vi kan tilbyde
Her kan du se lidt om vores arbejde:
Ansøgningsfristen er den 16. januar 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 4, 2026.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Thomas Høgh Arve på tlf. 2939 8406, på hverdage i tidsrummet fra kl. 9.00 til 12.00.
Det med småt:
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til Pensam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.