Ved Serviceafdelingen på Regionshospitalet Randers er der en ledig stilling som serviceassistent i Akutafdelingen/vagtholdet med ansættelses snarest muligt.                          

Generelt om Serviceafdelingen:

Serviceafdelingen har til opgave at organisere og udføre hospitalets serviceopgaver og dermed være med til at understøtte det gode patientforløb.

Serviceassistenten varetager transport-, rengørings- og serviceopgaver tilpasset behovet til opretholdelse af hygiejnisk standard, og er ansvarlig for at arbejdet udføres efter gældende

instrukser og vejledninger. 

Vi lykkes bl.a. ved det tværfaglige samarbejde og at vi alle bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en ordentlig og positiv omgangstone.

Vedr. stillingen i Akutafdelingen/vagtholdet. 

Arbejdsopgaverne i akutafdelingen/vagtholdet består af:

- Transport af patienter

- Rengøring

- Madservering/Madhåndtering

- Traumekald/Akutmedicinskkald/Overfaldsalarmer

Vi lægger vægt på:

• Vi lægger vægt på at du har erfaring med at arbejde i en afdeling, hvor der til tider er et hektisk arbejdsmiljø, hvor vi har en professionel og imødekommende tilgang over for vores patienter, pårørende og samarbejdspartnere
• At du er en glad og åben kollega med gode samarbejdsevner, der har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• At du kan arbejde selvstændigt og have lyst og mod til at træffe beslutninger selv
• At du har IT-kompetencer på brugerniveau
• At du er uddannet serviceassistent eller forpligter dig til at erhverve uddannelsen.

Du kan forvente:

• En stilling på 37 timer eller efter aftale
• Vagterne kan være 3 holds skift samt weekendvagt hver 2. weekend.
• Gode kollegaer, som interesserer sig for hinanden
• En grundig oplæring
• Et selvstændigt og udfordrende job med stor variation i opgaveporteføljen
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger om stillingen gives gerne ved henvendelse til 

Serviceleder Michael Carlsen – 78422951 – michcarl@rm.dk

Ansøgningsfrist d. 23/4-2025

Ansættelsessamtaler forventes gennemført slut uge 19. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.