Har du en god helhedsforståelse for økonomi og økonomisystemer? Er du god til at spotte forbedringer og selvstændigt omsætte dem i praksis?

Finansteamet i Syddjurs Kommune søger en ny kollega, som har den grundlæggende faglighed på plads og nyder at være en del af et team med et uformelt arbejdsmiljø og gode kollegaer.
Vi sikrer, at du bliver klædt godt på til dine opgaver og sammen definerer vi din opgaver, så de passer til dine kompetencer og interesser.

Om os
Vores vigtigste opgave i finansteamet er at hjælpe vores ledere og kollegaer i hele Syddjurs Kommune med at håndtere og forstå deres økonomiopgaver og sammen finde de gode måder at håndtere dem på. Vi kan lide at være eksperterne, som får løst de driftsmæssige udfordringer og som hjælper vores ledere og kollegaer med at holde overblikket og understøtte med gode økonomiprocesser.

Dine opgaver
I jobbet som økonomikonsulent vil du få en stor berøringsflade med mange samarbejdspartnere i kommunen. Dine opgaver kan blandt andet omfatte:
 

• Afdelingens decentrale servicebesøg, hvor vi besøger institutioner og afdelinger i kommunen og diskuterer økonomi med fokus på deres hverdag
• Undervisning af decentrale brugere og ledere af økonomisystemet
• Generelle økonomiopgaver som bogføring, fakturering og afstemninger
• Understøtte, opstarte og gennemføre både eksisterende og nye økonomiprocesser
• Brugerstyring af økonomisystem og andre centrale systemer

Faglig profil
Vi leder efter en person, der:

• Er uddannet indenfor regnskab og økonomi – f.eks. kontoruddannet i en kommune
• Er god til at forklare løsninger for medarbejdere og ledere
• Kan vejlede og understøtte ledere og kollegaer i systemer og processer
• Motiveres af at få driften til at fungere optimalt
• Er processtærk, så forandringsprocesser i systemet også kan føres til dørs i organisationen
• Har erfaring med økonomisystemer – gerne ØS Indsigt
• Har systemteknisk forståelse

Personlig profil
Vi søger en kollega, der er:

• Imødekommende, empatisk og samarbejdende: Du er god til at skabe positive relationer og arbejder godt sammen med andre. Du forstår og respekterer andres perspektiver og behov.
• Ansvarsbevidst og tager ansvar for egne opgaver: Du er pålidelig og sørger for at følge opgaverne til dørs. Du tager ejerskab over dine ansvarsområder og sikrer, at de bliver udført korrekt og til tiden.
• Nysgerrig og en problemløser: Du er altid på udkig efter nye måder at forbedre processer på og er ikke bange for at stille spørgsmål. Du trives med at finde løsninger på udfordringer og tænker kreativt.
• Tydelig i sin kommunikation: Du formidler information klart og præcist, både mundtligt og skriftligt. Du sikrer, at dine budskaber bliver forstået af modtagerne.
• Lærenem i forhold til nye systemer: Du har en hurtig forståelse for nye teknologier og systemer og kan hurtigt sætte dig ind i nye arbejdsredskaber.
• Tør stille spørgsmål og udfordre nuværende arbejdsgange: Du er ikke bange for at udfordre status quo og komme med forslag til forbedringer. Du stiller spørgsmål, når noget ikke giver mening, og bidrager aktivt til at optimere arbejdsprocesser.
• Lyttende og forstående i dialogen med ledere og medarbejdere: Du er god til at lytte aktivt og forstå andres synspunkter. Du skaber en åben og tillidsfuld dialog, hvor alle føler sig hørt og respekteret.

Vi tilbyder

• Et udfordrende, varieret og selvstændigt job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et uformelt arbejdsklima i en dynamisk og stor organisation, hvor du får en bred berøringsflade på tværs af ledelseslag og fagområder
• Flextid og mulighed for hjemmearbejdsdage

Samtaler afholdes onsdag den 26. marts 2025. Løn og ansættelse sker efter konkret forhandling og gældende overenskomst, og vil afspejle din erfaring og kompetencer.

Tiltrædelse
1. maj eller hurtigst muligt.
Du bliver en del af afdelingen for Finans og Indkøb og får 13 dygtige og engagerede kollegaer. Afdelingen består af et Finansteam, som er kommunens klassiske regnskabsfunktion, og Indkøb og Udbud, der er ansvarlig for kommunens tværgående udbud af varer og tjenesteydelser.


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.