Sektorrådgiver til den danske ambassade i Kenya Miljø – Cirkulær økonomi
fuldtid
Sektorrådgiver til den danske ambassade i Kenya Miljø – Cirkulær økonomi
Sektorrådgiver til den danske ambassade i Kenya – Miljø/Cirkulær Økonomi
Vil du være med til at styrke den grønne omstilling i Kenya?
Vi søger en engageret sektorrådgiver til ambassaden i Nairobi, der kan drive og videreudvikle myndighedssamarbejdet mellem Danmark og Kenya på miljøområdet. Du bliver en central aktør i arbejdet med cirkulær økonomi og bekæmpelse af industriforurening – og får mulighed for at skabe konkrete resultater gennem samarbejde med kenyanske myndigheder, internationale partnere og danske aktører. Hvis du brænder for projektstyring, netværksopbygning og bæredygtige løsninger, er dette din chance for at gøre en forskel!
Læs mere i den uddybende jobprofil her.
Ansættelsesvilkår
Som sektorrådgiver er du ansat af Udenrigsministeriet, placeret på den danske ambassade i Kenya og indgår i ambassadens personale. Du får en tidsbegrænset ansættelse fra udsendelsesdatoen. Udsendelsesperioden vil være 17 måneder med mulighed for forlængelse, såfremt projektet forlænges.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til AC-overenskomsten i staten. Alle tal er angivet i aktuelt niveau (november 2025). Du vil få en basis-løn (ekskl. pension) som specialkonsulent på kr. 563.242 årligt samt funktionstillæg på kr. 32.977 årligt og et departementstillæg på kr. 24.983 årligt svarende til en årsløn på i alt kr. 733.453 inkl. pension (18,07 % i pensionssats). Der vil derudover være mulighed for evt. tildeling af kvalifikationstillæg med udgangspunkt i relevant erfaring og kompetence.
Under udsendelsen får du endvidere et skattefrit udetillæg fastsat i henhold til leveomkostningerne på posten, som beregnes med udgangspunkt i dine personlige forhold, herunder bl.a. familiesammensætning. Der stilles umøbleret tjenestebolig til rådighed efter Udenrigsministeriets regler. Derudover dækkes bl.a. udgifter ift. forflyttelsesrejse, flytning, sundhedsforsikring, skole m.v. i henhold til Udenrigsministeriets regler.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du bliver sikkerhedsgodkendt.
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 15.01.2026. Kl. 12.00 (dansk tid).
NIRAS deltager i processen ved at facilitere rekrutteringsprocessen generelt samt gennemføre personlighedstest og testinterviews med de udvalgte kandidater og deltage i det endelige interview.
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingerne.
Om os
Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde.
Vil du være med til at styrke den grønne omstilling i Kenya?
Vi søger en engageret sektorrådgiver til ambassaden i Nairobi, der kan drive og videreudvikle myndighedssamarbejdet mellem Danmark og Kenya på miljøområdet. Du bliver en central aktør i arbejdet med cirkulær økonomi og bekæmpelse af industriforurening – og får mulighed for at skabe konkrete resultater gennem samarbejde med kenyanske myndigheder, internationale partnere og danske aktører. Hvis du brænder for projektstyring, netværksopbygning og bæredygtige løsninger, er dette din chance for at gøre en forskel!
Læs mere i den uddybende jobprofil her.
Ansættelsesvilkår
Som sektorrådgiver er du ansat af Udenrigsministeriet, placeret på den danske ambassade i Kenya og indgår i ambassadens personale. Du får en tidsbegrænset ansættelse fra udsendelsesdatoen. Udsendelsesperioden vil være 17 måneder med mulighed for forlængelse, såfremt projektet forlænges.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til AC-overenskomsten i staten. Alle tal er angivet i aktuelt niveau (november 2025). Du vil få en basis-løn (ekskl. pension) som specialkonsulent på kr. 563.242 årligt samt funktionstillæg på kr. 32.977 årligt og et departementstillæg på kr. 24.983 årligt svarende til en årsløn på i alt kr. 733.453 inkl. pension (18,07 % i pensionssats). Der vil derudover være mulighed for evt. tildeling af kvalifikationstillæg med udgangspunkt i relevant erfaring og kompetence.
Under udsendelsen får du endvidere et skattefrit udetillæg fastsat i henhold til leveomkostningerne på posten, som beregnes med udgangspunkt i dine personlige forhold, herunder bl.a. familiesammensætning. Der stilles umøbleret tjenestebolig til rådighed efter Udenrigsministeriets regler. Derudover dækkes bl.a. udgifter ift. forflyttelsesrejse, flytning, sundhedsforsikring, skole m.v. i henhold til Udenrigsministeriets regler.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du bliver sikkerhedsgodkendt.
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 15.01.2026. Kl. 12.00 (dansk tid).
NIRAS deltager i processen ved at facilitere rekrutteringsprocessen generelt samt gennemføre personlighedstest og testinterviews med de udvalgte kandidater og deltage i det endelige interview.
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingerne.
Om os
Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde.