Tænk hvis du kunne være med til at sikre en god stadieplanlægning og kvalitetssikring på nogle store og komplekse projekter? Som vores nye sektionschef har du nu muligheden for at komme ind i en af Danmarks bedste projektorganisationer.

I stillingen får du ansvaret for sektionen i Banedanmark, der står for at planlægge udførslen af projekterne på banen. Sammen med dine teamledere vil du have ansvaret for stadieplanlægningens leverancer på alle infrastrukturprojekterne i Banedanmark.

Du er med til at udvikle sektionen og bidrager den faglige sparring i opgaveløsningen

Selvom sektionen har eksisteret i knap 4 år er den fortsat under opbygning med højt specialiserede faglige kompetencer. Sektionen består af to teams, et i København og et nystartet team i Fredericia. Du vil være med til at forme udviklingen og gøre en synlig forskel i forhold til vores faglighed og position på området.

Dine primære opgaver omfatter:

• at sikre et velfungerende samarbejde på tværs i Banedanmarks infrastrukturprojekter og med vores tætte samarbejdspartnere i Trafikdivisionen
• ledelse af sektionen, herunder opgaveplanlægning og ressourcestyring
• udvikling af medarbejdere og teamledere, så stadieplanlægningen er klædt på til at indgå i infrastrukturprojekterne med høj faglighed og medvirker til at skabe godt samarbejde på tværs
• at sikre, at vi leverer alle projekter til tiden i rette kvalitet
• sparring om udførelsen af projekter på banen

Derudover vil du også få ansvar for træning af medarbejdere i sektionen samt at udforme, implementere og videreudvikle et modulopbygget træningskoncept sammen med dine teamledere.

Gode samarbejdsevne og evne til at prioritere

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse som ingeniør eller en tilsvarende teknisk baggrund. Vi vægter højt, at du har nogle års erfaring med planlægning, særligt operationel planlægning. Derudover vægter erfaring med standardisering og løbende forbedringer positivt.

Vi forestiller os at du gennem nogle år har opnået jernbaneerfaring enten fra rådgiver, entreprenør eller som bygherre. Det vil også gavne dig at have erfaring med ledelse af medarbejdere inden for tekniske fag.

Derudover er det vigtigt at du:

• er ansvarsbevidst og har fokus på det fælles mål for Banedanmark
• formår at lytte, men også er i stand til at skære igennem, når det er nødvendigt
• er kvalitetsbevidst og formår at kombinere teknisk faglighed med solid gennemslagskraft i forhold til at lede stadieplanlægningen sikkert i mål
• at bevare roen og overblikket – også i pressede situationer

Du finder det let at påtage dig ansvar og bidrage til vores fælles mål ved at engagere dig i at opbygge gode forbindelser til såvel interne som eksterne interessenter. Derudover kan du også tage initiativ, når der skal træffes beslutninger.

Som person er du imødekommende og bliver motiveret af at flytte mennesker og teams fremad. Du bestræber dig på at sikre, at dine medarbejdere trives, og at alle bidrager positivt til projekterne. Da Banedanmark er en myndighed, er det også vigtigt, at du kan trives i en politisk styret organisation.

Din nye arbejdsplads er fyldt med gode kollegaer og opgaver

Vi har et solidt fagligt miljø, hvor vi møder opgaverne og hinanden med godt humør.

Vi arbejder systematisk og målrettet med diversitet, inklusion og ledelse, så Banedanmark har plads til alle, der kan og vil være med til at sikre en attraktiv jernbane. For at sikre den konstante udvikling af ledelseskompetencerne i Banedanmark gennemfører vi løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre områder. Der er her mulighed for at netværke, erfaringsudveksle og sikre et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.

Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance. Vi kan bl.a. tilbyde fitnessrum og sundhedsordning.

Dit arbejdssted bliver vores kontor i København tæt på offentlig transport ved Dybbølsbro Station. Du vil også skulle tage til vores kontor i Fredericia jævnligt.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Ansøgning og kontakt

Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdechef for Portefølje & Forretningsudvikling, Anne Marie Egesby, på tlf. 3068 1794