Sektionschef søges til Sektion for Arbejdsmiljøudvikling og -implementering
fuldtid
Sektionschef søges til Sektion for Arbejdsmiljøudvikling og -implementering
Trives du med komplekse opgaver, der stiller krav til, at du kan kombinere dine lederegenskaber med din analytiske evne, styring af udviklingsprojekter, evnen til at tænke nyt og samtidig sikre fremdrift i implementeringen af forligsinitiativer? Og vil du være med til at udvikle arbejdsmiljøet inden for Forsvarsministeriets område og dermed medvirke til, at målene i det nye forsvarsforlig kan nås? Så er du måske vores kommende sektionschef.
Som chef for Sektion for arbejdsmiljøudvikling og –implementering kommer du til at stå i spidsen for en nyoprettet sektion, som har til opgave at samle de tværgående opgaver på arbejdsmiljøområdet.
Du bliver du del af et fagligt stærk center, der rådgiver inden for HR-jura og arbejdsmiljø på hele Forsvarsministeriets område. Du bliver en del af centrets indsats for et godt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med Sektionen for psykisk arbejdsmiljø, Sektionen for fysisk arbejdsmiljø og Sektionen for personlig kollegastøtte. Du bliver også del af en stærk og samarbejdende organisation, hvor faglig udvikling og kollegialt fællesskab vægtes højt.
Om stillingen
Sektionens opgaver og medarbejdere har hidtil været varetaget i tre andre sektioner. Der vil derfor i den første periode være et særligt fokus på at sikre, at den nye sektion funderes godt, og at der opbygges et godt tværgående samarbejde, der kan bidrage til større sammenhængskraft. Du vil få en bred samarbejdsflade med de tre andre sektionschefer på arbejdsmiljøområdet.
Som sektionschef bliver du leder for 5 akademiske medarbejdere og 3 medarbejdere i vores centerstøtteenhed, som varetager en bred vifte af administrative opgaver for centret.
Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med 11 ledere, som du kan sparre med i det daglige.
Som sektionschef kommer du til at sidde i en central og spændende stilling med et væsentligt udviklings-, analyse- og implementeringsfokus.
Du vil få ansvar for en bred opgaveportefølje, som blandt andet indeholder:
Strategiske opgaver
Om dig
Vi forventer, at du:
Om os
I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendertegner området.
Personelkommandoen er ministerområdets faglige myndighed på HR-området, og er ansvarlig for HR-drift og strategisk udvikling af HR. Vi er mere end 700 ansatte fordelt på flere tjenestesteder rundt om i landet. Vi er organiseret med en direktion og syv faglige centre. Personelkommandoen er en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på professionelle relationer til de kollegaer og myndigheder, som vi støtter. Vi er samtidig optaget af at levere HR løsninger i høj kvalitet.
Center for HR-jura og Arbejdsmiljø har ansvaret for ansættelsesretlige sager, generelle juridiske spørgsmål, arbejdsskadesager, erstatningsretlige sager, sygebarselssager samt arbejdsmiljøområdet. Centret består af ca. 90 medarbejdere, som er fordelt på otte sektioner.
I Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø har en stor del af medarbejderne en akademisk baggrund og medarbejderne er generelt kendetegnet ved en høj faglighed og et godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på et stærkt internt og eksternt samarbejde. Du bliver en del af et kollegaskab med en humoristisk og uformel tone, hvor vi ofte deler et godt grin og har et stærkt sammenhold.
Geografisk er centret placeret i Ballerup og på forskellige lokationer i Jylland.
Vi har en meget fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet, mulighed for hjemmearbejde, fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet som chefkonsulent med ledelsesansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07%.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nanna Rytter Larsen på telefon 3266 5173. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i Ballerup i uge 44/45. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Som chef for Sektion for arbejdsmiljøudvikling og –implementering kommer du til at stå i spidsen for en nyoprettet sektion, som har til opgave at samle de tværgående opgaver på arbejdsmiljøområdet.
Du bliver du del af et fagligt stærk center, der rådgiver inden for HR-jura og arbejdsmiljø på hele Forsvarsministeriets område. Du bliver en del af centrets indsats for et godt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med Sektionen for psykisk arbejdsmiljø, Sektionen for fysisk arbejdsmiljø og Sektionen for personlig kollegastøtte. Du bliver også del af en stærk og samarbejdende organisation, hvor faglig udvikling og kollegialt fællesskab vægtes højt.
Om stillingen
Sektionens opgaver og medarbejdere har hidtil været varetaget i tre andre sektioner. Der vil derfor i den første periode være et særligt fokus på at sikre, at den nye sektion funderes godt, og at der opbygges et godt tværgående samarbejde, der kan bidrage til større sammenhængskraft. Du vil få en bred samarbejdsflade med de tre andre sektionschefer på arbejdsmiljøområdet.
Som sektionschef bliver du leder for 5 akademiske medarbejdere og 3 medarbejdere i vores centerstøtteenhed, som varetager en bred vifte af administrative opgaver for centret.
Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med 11 ledere, som du kan sparre med i det daglige.
Som sektionschef kommer du til at sidde i en central og spændende stilling med et væsentligt udviklings-, analyse- og implementeringsfokus.
Du vil få ansvar for en bred opgaveportefølje, som blandt andet indeholder:
Strategiske opgaver
- Udvikling og implementering af Forsvarsministeriets nye arbejdsmiljøstrategi
- Opfølgning på og implementering af forligsinitiativer
- Strategisk anvendelse og analyse af arbejdsmiljødata til brug for bl.a. prioritering af rådgivningsopgaver på arbejdsmiljøområdet
- Udarbejdelse af og opfølgning på undersøgelser, arbejdsmiljøregnskab, tilsyn mm.
- Løbende udvikling og opdatering af vores arbejdsmiljøportal
- Kommunikative indsatser, herunder arbejdsmiljø nyhedsbreve og kommunikativ understøttelse af forligsinitiativer mv.
- Forberedelse af møder i arbejdsmiljøudvalg
- Vedligeholdelse af kursuskataloget på arbejdsmiljøområdet
- Afholdelse af den årlige arbejdsmiljøkonference på ministerområdet
- Forberedelse af sager og forelæggelser samt håndtering af eksterne henvendelser
- Opdatering af bestemmelsesgrundlag på arbejdsmiljøområdet
Om dig
Vi forventer, at du:
- Har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund
- Prioriterer personaleledelse med særlig opmærksomhed på medarbejdernes faglige udvikling og trivsel
- Kan se dig selv som del af et stærkt og dynamisk ledelseskollektiv
- Kan lide at tage ansvar og sætte faglig retning for din organisation
- Kan skabe stærke relationer og netværk i og ud af organisationen
- Er en dygtig formidler på skrift og tale
- Erfaring med personaleledelse
- Erfaring fra et ledelsessekretariat eller lign.
- Kendskab til ministerområdet
- Kendskab til arbejdsmiljøområdet
- Trives med udviklingsopgaver, herunder under inddragelse af andre fagligheder
- Erfaring med at arbejde projektorienteret
- Stærke analytiske evner
- Eksekveringskraft
- Dygtig formidler på skrift og tale
Om os
I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendertegner området.
Personelkommandoen er ministerområdets faglige myndighed på HR-området, og er ansvarlig for HR-drift og strategisk udvikling af HR. Vi er mere end 700 ansatte fordelt på flere tjenestesteder rundt om i landet. Vi er organiseret med en direktion og syv faglige centre. Personelkommandoen er en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på professionelle relationer til de kollegaer og myndigheder, som vi støtter. Vi er samtidig optaget af at levere HR løsninger i høj kvalitet.
Center for HR-jura og Arbejdsmiljø har ansvaret for ansættelsesretlige sager, generelle juridiske spørgsmål, arbejdsskadesager, erstatningsretlige sager, sygebarselssager samt arbejdsmiljøområdet. Centret består af ca. 90 medarbejdere, som er fordelt på otte sektioner.
I Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø har en stor del af medarbejderne en akademisk baggrund og medarbejderne er generelt kendetegnet ved en høj faglighed og et godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på et stærkt internt og eksternt samarbejde. Du bliver en del af et kollegaskab med en humoristisk og uformel tone, hvor vi ofte deler et godt grin og har et stærkt sammenhold.
Geografisk er centret placeret i Ballerup og på forskellige lokationer i Jylland.
Vi har en meget fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet, mulighed for hjemmearbejde, fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet som chefkonsulent med ledelsesansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07%.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nanna Rytter Larsen på telefon 3266 5173. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i Ballerup i uge 44/45. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.