Har du lyst til at have ansvaret for at udvikle og vedligeholde Business Intelligence (BI) løsningen hos en af landets største SAP-installationer? I en tid hvor data og digitalisering betyder mere dag for dag, har Forsvaret brug for en dygtig leder til et område med både ansvar og spændende arbejdsopgaver. Med dine erfaringer og kvalifikationer vil du kunne sætte dit eget præg på den fremtidige udvikling af BI-funktionen i Forsvaret.
Om os Cyberdivisionen er en af Danmarks største offentlige IT-arbejdspladser med mere end 600 medarbejdere. Vi udvikler og driver digitale løsninger, der understøtter komplekse forretningsområder og en enorm mængde materiel – hvad enten det er netværk og telefoner eller IT i kampvogne, i kampfly og på skibe.
SAP-afdelingen som du bliver en del af, har ansvaret for vores samlede SAP-løsning – både drift, vedligeholdelse og udvikling. Lige nu står vi foran en større opgradering til SAP S/4HANA, og her vil du også få en central rolle.
Vi er en dynamisk afdeling med 75 faste medarbejdere fordelt på otte sektioner med både militære, civile og eksterne konsulenter, som dækker et bredt kompetencespektrum fra teknisk til administrative kompetencer. Sammen løser vi engageret hverdagens alsidige opgaver i feltet mellem koncernens styrelser og de eksterne leverandører.
Vores mission er at levere optimal forretningsværdi gennem IT ved at arbejde hurtigt, kompetent, vidensdrevet og med kunden i centrum. På den måde sikrer vi, at det samlede Forsvar og beredskab kan føre kampen for alt det, der er værd at kæmpe for.
Du vil skulle lede den sektion, der har ansvaret for at forvalte Forsvarets BI-løsning, som er baseret på SAP; og du kommer derfor til – med din SAP viden – at bidrage til sammenhængen og koordineringen i afdelingen og vores forstående opgradering til S/4HANA. Du refererer til afdelingschefen og arbejder sammen med sektionens øvrige professionelle medarbejdere.
I BI-sektionen har vi fokus på:
- At levere stabil drift på vores BI-platforme.
- At udvikle, monitorere og vedligeholde vores BI-platforme (BW, frontend, analytics mv.)
- Forvalte vores backend-arkitektur og udvikling af tekniske løsninger.
- Prioritering af tekniske opgaver og teknisk koordination.
- Sikre valide og tilgængelige data i vores BI-løsninger.
- Udarbejdelse og vedligehold af teknisk dokumentation og governance for udvikling af tekniske løsninger.
- Styring af vores leverandører og samarbejde med Cyberdivisionen.
- Håndtering af brugeradministration ift. vores BI-løsninger.
- Omsætte forretningsmæssige behov til systemunderstøttede løsninger.
Hjørnestenen er en EDW-løsning implementeret på SAP BW/4HANA teknologi, mens frontend håndteres af SAP Business Objects. Dertil kommer, at Forsvaret er på til at opgradere vores ECC-løsning til SAP S/4HANA, hvilket kommer til at have betydning for opgaverne i BI-sektionen.
Vi vægter udvikling af kompetencer højt og at vi som team samarbejder for at give vores brugere de bedst mulige løsninger.
Vores arbejdsmiljø er præget af meget dedikerede medarbejdere med højt vidensniveau. Vi arbejder som et hold og deler både viden og ansvar i opgaveløsningen, beslutningsfaserne og vidensdelingen. Vi kan godt lide at blive udfordret af nye ideer.
Om stillingen Som sektionschef for BI-området har du det samlede ansvar for udførslen af sektionens opgaver og løsninger i SAP BI. Herunder har du ansvaret for ressourceallokering af opgaver i forhold til medarbejdere og leverandører.
Du har som sektionschef ansvaret for at forvalte koncernens nuværende SAP BI-platform, som er baseret på SAP-baseret Business Warehouse, SAP Business Objects, samt Celonis. Vi kigger samtidig på, hvad det naturlige næste skridt er i rejsen for at understøtte den digitale koncern med advanced analytics. Forsvaret har en vision om, at beslutninger fremadrettet i højere grad skal baseres på data.
Du vil i samarbejde med din sektion, få ansvaret for planlægning og gennemførelse af større udviklingsopgaver såvel som løbende vedligeholdelsesopgaver. Dertil kommer opgaver som er affødt af vores forestående opgradering fra SAP ECC til S/4HANA. Desuden vil BI-faglig formidling og vidensdeling samt rådgivning, information og støtte være væsentlige dele af dit ansvarsområde.
Som sektionschef gennemfører du personalemæssige opgaver som ansættelser, udviklingssamtaler m.m. og er ansvarlig for trivsel og kompetenceudvikling af sektionen.
Om dig Din tekniske og ledelsesmæssige baggrund kan være fra flere retninger. Du har en akademisk uddannelse med interesse for og erfaring med ledelse inden for et teknisk felt eller en anden uddannelsesbaggrund med relevant erfaring.
Du har et IT-fagligt niveau der gør, at du forstår og kan lede stærke faglige kompetencer og en forretningsmæssig indsigt, der gør at du omsætter forretningens behov til handling og kan indgå i dialog på tværs af koncernen.
Du skal være indstillet på at gøre en forskel, og derigennem gøre brugeroplevelsen og den tekniske løsning endnu bedre end den opleves i dag. Brugernes behov til løsninger ændrer sig kontinuerligt, og du skal være en drivende kraft i, at BI-området er på højde med og helst foran morgendagens behov. Du kan lide at tilegne dig ny viden og trives med forandringer.
Vores kommende opgradering af SAP fra ECC til S/4HANA vil udgøre en betydelig del af din kommende hverdag som sektionschef for SAP BI. Det vil være en klar fordel om du har erfaring med SAP Business Intelligence og i særdeleshed hvis du tidligere har spillet en rolle i transition fra SAP ECC til SAP S/4HANA.
Koncernsproget er dansk. Og det forventes at både engelsk og dansk beherskes i skrift og tale.
Ansættelsesvilkår Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Ballerup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Klaus Markussen på telefon 21829396.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mathilde Schmidt-Lange på telefon 32665818.
Ansøgningsfristen er den 24. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.