Forskning og undervisning på Saxo-Instituttet omfatter fagområderne klassisk og forhistorisk arkæologi, europæisk etnologi, græsk & latin samt historie. Instituttet udbyder inden for disse områder seks dansksprogede bachelor- og kandidatuddannelser, to sidefagsuddannelser, to engelsksprogede kandidatuddannelser samt adskillige engelsksprogede kurser for internationale studerende.
Instituttet huser forskningscentre, forskningsklynger, netværk og eksternt finansierede projekter, som er med til at skabe et dynamisk, engageret og tværfagligt forskningsmiljø. Generøsitet, nysgerrighed og respekt for diversitet i perspektiver, teorier og metoder er kerneværdier i instituttets virke.
Til den lokale stab søger vi nu en stabsmedarbejder til at videreudvikle og forfine ledelsesværktøjerne til at planlægge og tilrettelægge instituttets undervisningsressourcer, og til at indgå i stabens øvrige generelle opgaver.
Arbejdsopgaver Din hverdag bliver en blanding af dels faste stringente rutiner med definerede årshjul og dels håndtering af pludseligt opståede muligheder. Det fordrer evnen til at kunne omstille sig når det bliver nødvendigt og sammen med administrationschefen løbende drøfte prioriteringen af opgaverne. Staben dækker bredt, og det fordrer en interesse i en bred pallette af opgaver.
Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:
- Inddatering og vedligehold af data vedr. instituttets undervisningsbehov
- Fremlæggelse af data til uddannelsesledere, viceinstitutleder for uddannelse og instituttets øvrige ledelse
- I samarbejde med administrationschefen analyser af data og prognoser for fremtidige behov
- Sekretariatsbetjening af møder i det lokale samarbejdsudvalg og for uddannelsesledelsen på instituttet
- Forefaldende opgaver på instituttet af varierende karakter
Om dig Vi forventer, du har en akademisk uddannelse og er enten nyuddannet eller med kortere erfaring, måske med kendskab til universitetssektoren. Det vil være en fordel med et stærkt kendskab til dataanalyser og basal statistik. Vi ser også efter, om du har en skarp pen når resultaterne skal fremlægges.
Staben udgør et forholdsvis lille team med fokus på opgaven, som det forventes at du vil indgå proaktivt og engageret i. Vi forventer desuden, at du arbejder selvstændigt, men løbende kommunikerer til den øvrige stab og institutledelsen.
Vi tilbyder - En stilling tæt på institutledelsen og med opgaver med stor betydning for instituttet
- Mulighed for sammen med administrationschefen at tilrettelægge proces, udvikling og implementering.
- En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede kollegaer.
- Fleksible arbejdsvilkår og frihed i tilrettelæggelsen af egen arbejdstid.
Vi prioriterer et godt kollegialt samarbejde og en uhøjtidelig omgangstone samtidig med, vi arbejder for høje professionelle standarder i vores adfærd og opgaveløsning.
Instituttet interagerer med omverdenen og bidrager til en bredere forståelse af, at en lang række aktuelle samfundsudfordringer kalder på refleksion, kritik og historiske perspektiver, der kvalificerer såvel den offentlige, demokratiske samtale som politiske beslutninger
Læs mere om Saxo-instituttet på saxo.ku.dk
Løn og ansættelsesvilkår Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Vi ønsker at kunne byde dig velkommen den 1. januar, 2026 eller snarest derefter. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Christian Stenby på mail christian.stenby@hum.ku.dk eller telefon 93509580 Ansøgning Send din ansøgning, bilagt cv samt relevant dokumentation for kandidatuddannelse elektronisk via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN"), senest den 17. november 2025.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.