Har du erfaring med udviklingsprojekter, og kan du skabe lokalt engagement og samarbejde? Så har du nu muligheden for at blive en vigtig del af energiomstillingen på Orø! 
Vi søger en samskaber/projektmedarbejder til Interreg-projektet EnergyIslands.    

PROJEKTET:

Rammer: Med Holbæk Kommune som leadpartner er der etableret et Interreg-projekt med Fehmarn Kommune om omstilling af øernes energiløsninger. Det sker med teknisk og metodemæssig bistand fra Aalborg Universitet og Lübeck Technische Hochschule. Resultaterne formidles til lignende lokalsamfund af Landdistrikterne Fællesråd. 

Projektet kører i tre år fra 1. januar 2026 til 31. december 2028.

Formål: Klimakrisen kræver bæredygtige energi-løsninger og fokus på mere selvforsyning. Dette projekt vil som fremgangsmåde mobilisere borgerne til at udvikle lokale bæredygtige energiplaner på Femern og Orø. Vores tilgang er bottom-up, hvor vi udvikler energiløsninger med stærk opbakning gennem samskabelse mellem lokal viden og ekstern ekspertviden. På Orø vil der derfor være et tæt samarbejde med Genskabet. Resultatet skal være konkrete og lokalt forankrede energihandlingsplaner for øerne, og vi vil formidle resultaterne videre, så de kan tjene som model for andre mindre lokalsamfund i EU. 

Udførelse: Projektet vil:

1. KORTLÆGGE de muligheder, der er for at optimere energianvendelsen gennem udvikling af fælles løsninger for energiforbruget. Kortlægningen vil forholde sig til, hvordan den regionale og lokale planlægning kan udnyttes til fremme af optimale energiløsninger og mobilisere lokalbefolkningen i forhold til anlæg af vedvarende energikilder. 
2. UDVIKLE ENERGIHANDLEPLANER, der omsætter viden om teknologiske muligheder og lokale forudsætninger til løsninger for lokalområderne. Dette vil angå såvel flere aspekter af energiforbruget og forbedring af energieffektiviteten.
3. PLANERNE implementeres gennem LOKALT FORANKREDE ENERGICENTRE FOR SAMSKABELSE AF BÆREDYGTIGE ENERGILØSNINGER, der bidrager til størst mulig mobilisering af lokalbefolkningen og bevidstgørelse om energiforbruget. Vi vil lave et idekatalog over, hvordan mobilisering af lokalbefolkningen i omstillingen til fælles løsninger bedst kan finde sted og sikre en bred formidling heraf.

OPGAVEN: 
Du vil være omdrejningspunktet for realiseringen af den del af projektet, der udgør det lokalt forankrede energicenter på Orø, og dine opgaver vil derfor være at:

• være formidler af mulighederne i projektet overfor beboerne på Orø
• samle de lokale ønsker til projekter
• opsamle viden fra aktiviteter i projektet, således at energicentret bliver det lokale videnscenter til hjælp for beboerne på Orø.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med blandt andre projektlederen og en fællesskaber/udviklingskonsulent, der også er ansat i Holbæk Kommune.    

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med lignende udviklingsaktivitet
• kan holde styr på aktiviteter og tidsplaner og dokumentere gennemførelsen
• kan kommunikere omkring aktiviteter, så lokale borgerne bliver engageret og mobiliseret
• har administrativ indsigt
• har et stærkt lokalt kendskab til og netværk på Orø.

Arbejdstiden vil i 2026 være på 15 timer om ugen og vil i 2027 kunne stige til fuld tid. Løn efter gældende overenskomst og nærmere forhandling. 

Ansøgningsfrist er den 11. december 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 51. 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte projektleder Steen Schønemann på telefon 72 36 88 37.  

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.