SAMF Forskningsstøtte søger en rådgiver til at støtte forskere i arbejdet med ekstern finansiering

Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet søger en forskningsrådgiver til vores pre-award forskningsstøtteteam, som vil være med til at understøtte hjemtaget af primært nationale forskningsmidler fra private og offentlige fonde.

Vores forskningsområder spænder fra klassisk økonomi og business til journalistik, jura, sociologi og statskundskab og er fordelt på fakultetets fem institutter. Arbejdsområdet dækker både individuelle forskningsprojekter og større interdisciplinære samarbejdsprojekter.

Så brænder du for fundraising og motiveres du af at understøtte forskere og ledere i dette, så har vi en spændende stilling i vores team.

Om stillingen

Du vil blive en del af fakultetets forskerstøtteteam, hvis primære opgave er at supportere fakultetets godt 300 dygtige forskere i bestræbelserne på at hjemtage eksterne forskningsmidler. Forskerstøtteteamet arbejder tæt sammen med ledelse og administrative medarbejdere på fakultet og institutter. Vi er derudover i gang med en omorganisering af forskerstøtten på fakultetet, hvor vi ansætter en lokal forskerstøttemedarbejder på hvert institut, som skal arbejde tæt sammen med vores centrale team. Du skal derfor være med til at udvikle teamet og får brug for de bedste samarbejdsevner. Du får også et tæt samarbejde med institutternes økonomi- og post-award-medarbejdere, ligesom du vil skulle samarbejde med universitetets øvrige relevante enheder på de andre fakulteter og centralt.

Opgaverne vil være udfordrende og mangesidige, og omfatte både afholdelse af informationsmøder og kurser, deltagelse i nationale og internationale møder og rådgivning af vores forskere fra det tidlige opdyrkende arbejde til skrivning, kvalitetssikring og indsendelse af ansøgningen. I teamet dækker vi alle fundingmuligheder bredt, fra EU og øvrige internationale fonde til danske private og offentlige fonde.  

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Lede processer og afholde kurser og workshops i et internationalt miljø

• Bidrage til at kommentere og kvalitetssikre ansøgninger i tæt samarbejde med forskerne

• Have dybdegående kendskab til relevante nationale og internationale fonde, puljer, netværk m.m. med henblik på rådgivning af og videreformidling til fakultetets forskere

• Opbygge og styrke netværk til interne og eksterne samarbejdspartnere som fonde, forskere, internationale kontorer, netværk, råd og nævn m.m.

• Bidrage til udarbejdelse af fundingstrategier, både individuelle og på gruppeniveau

• Bidrage til strategisk sparring og større indsatser på fakultetet

Erfaring med forskningsansøgninger, projektledelse og strategisk arbejde

Vi søger en medarbejder med lyst til at skabe de bedste forudsætninger for vores forskere og ledelse for at hjemtage eksterne projektmidler. Opgaverne indebærer, at du får en bred kontaktflade, hvor du proaktivt skal samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører både internt med fakultetets forskere, institut- og forskningsgruppeledere og sekretariater, samt med andre enheder på SDU med eksterne samarbejdspartnere, universiteter, ministerier, fonde mfl. både danske og internationale.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse på Kandidat eller PH.D.-niveau og har erfaring med forskningsansøgningsarbejdet. Det vil sige, at du har erfaring med at formulere og kvalificere projektideer og ansøgninger. Du skal være en dygtig formidler og formå at give formidlingsmæssige input til målretning af ansøgningstekster.

Du har politisk forståelse og kan tænke strategisk og behersker dansk og engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt, samt er erfaren bruger af gængse IT-værktøjer. Du er udadvendt og er klar til at møde forskere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde med mod på at argumentere for din sag. Som person er du struktureret, serviceminded, og selvstændig. Samarbejdsklimaet er uformelt og fællesskabsorienteret, så god humor er en fordel og gode samarbejdsevner en nødvendighed.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job med gode muligheder for at sætte sit eget præg på hverdagen og deltage i den fortsatte udvikling af enheden. Du vil have stor indflydelse på planlægning og løsning af egne opgaver. Arbejdssted vil være på Campus Odense, men der vil forekomme møder og arbejdsdage på alle universitetets campusser.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker som AC-fuldmægtig eller Specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der vil, afhængig af kvalifikationer, være mulighed for forhandling af tillæg i henhold til Ny Løn. Som udgangspunkt vil stillingen være 37 timer om ugen eller andet efter aftale.

Kontakt

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Forskningsstøtte Helen Korsgaard på tlf. 22439522 eller mail: helko@sam.sdu.dk.

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 21. oktober 2025 kl. 23:59:59.

Der planlægges at holde ansættelsessamtaler i uge 44, 2025 med en forventet start 1. december 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.