Er et spændende, alsidigt og udfordrende job, med fokus på høj faglighed og gode løsninger noget for dig? Så skal du læse videre herunder.

Jobcenteret står overfor forandringer i forbindelse med den kommende reform på området, øget fokus på frisættelse, IPS og ungeløft. 

Vi skal derfor bruge engagerede og motiverede kolleger, der kan yde sagsbehandling på jobcenterets område. 

Du skal varetage myndighedssagsbehandling indenfor jobcenterets områder. Du skal kunne arbejde tværfagligt og understøtte den enkelte borgers muligheder og udvikling mod job eller uddannelse. 

Du bliver en del af Jobcenteret, som har hjemme på Jomfrustien 2, 6270 Tønder. Vi har også afdelinger på Rådhuset, Wegners plads 2, 6270 Tønder, og på Pioner Allé 15, 6270 Tønder. 

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. 

Vores kerneopgave er at hjælpe ledige i ordinær uddannelse eller beskæftigelse. Vi bestræber os på at finde nye løsninger til nye udfordringer. Du skal derfor kunne bidrage fagligt til at løse denne opgave.  

Jobfunktionen rummer både en stor del relationelt arbejde, og administrative opgaver. Opgaverne kan desuden ændre sig i takt med udviklingen på området. Jobbet indebærer alle typer myndighedsopgaver på jobcenterets område og alle aspekter af koordineret sagsbehandling. Myndighedsopgaver kalder på, at man kan arbejde ud fra lovgivning, og politiske rammer. 

I jobcenteret er vi nytænkende og innovative i vores måde at hjælpe ledige til selvforsørgelse. 

• Vi arbejder med udgangspunkt i troen på borgeren, og mest muligt selvbestemmelse og ansvar for eget liv. 
• Vi arbejder på tværs af fagligheder og funktioner for at finde løsninger, der virker for den unge. 
• Vi er et område i konstant udvikling, og vi prøver hele tiden nye metoder og tiltag for at håndtere komplekse problemstillinger. 
• Vi arbejder med samskabelse og organisatorisk læring på tværs i organisationen.
• Vi er ambitiøse og vægter en høj faglighed i arbejdet. 
• Vi er gode kolleger, der vægter et godt arbejdsmiljø og som trives med et godt grin og en uformel omgangstone. 

Du skal gerne

• have erfaring med målgruppen af sårbare ledige
• være dynamisk, energisk og positiv
• være nytænkende og kreativ
• have overblik og kunne skabe struktur
• kunne se en situation fra flere sider
• have relevant socialfaglig, pædagogisk, socialrådgiver eller sundhedsfaglig uddannelse
• indgå meningsfuldt i relationer, og bevare en professionel tilgang.

Derudover forventer vi, at du kan

• bidrage til faglig udvikling og gode løsninger i afdelingen
• arbejde relationelt med unge, der er udfordret på både kognition, psyke og trivsel
• arbejde motiverende og fastholdende med de ledige
• kommunikere tydeligt og anerkendende
• stille krav med troen på, at de ledige har evner og potentiale
• holde overblik i situationer, hvor der er mange aktører og opgaver i spil
• navigere mellem lovkrav og meningsskabende faktorer
• tage selvstændigt ansvar.

Du bliver en del af et område i udvikling.  

Vi tilbyder

• høj faglighed, med fokus på gode løsninger
• et spændende og udfordrende arbejde
• tværfaglig- og intern sparring og supervision
• et lærende- og udviklende miljø
• en god arbejdsplads, med godt kollegialt sammenhold
• arbejdsplads med fokus på work life balance 
• flekstid
• sundhedsordning
• en velfungerende personaleforening.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Rie Gleerup på tlf. 51 18 04 55 eller e-mail RIGL2@toender.dk

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vi oplever desværre lige nu en teknisk fejl hos vores udbyder, og du kan derfor opleve problemer med at sende din ansøgning. Hvis du ikke kan få din ansøgning igennem, kan du sende din ansøgning, CV og eventuelle andre dokumenter til redaktion@toender.dk – vi sender dig en kvittering for modtagelsen.