Finder du mening i arbejdet med beskæftigelsesrettet rehabilitering, og har du lyst til at bruge din erfaring i Odsherred kommune?

Som sagsbehandler på sygedagpengeområdet i Odsherred Kommune vil du opleve bred opbakning til en beskæftigelsesrettede indsats, hvor vi skaber positive forandringer gennem helhedsorienteret forløb med vores borgere.

Den kommende beskæftigelsesreform giver mulighed for at nytænke måden, vi arbejder på.
I Odsherred nedsættes arbejdsgrupper med medarbejdere, så vi sikrer, at de fagligheder, der står tæt på borgerne, også er dem, der former den fremtidige indsats.

Arbejdet i sygedagpengeteamet kræver, at du kan koordinere og tilrettelægge din sagsbehandling med udgangspunkt i både lovgivning og den enkelte borgers situation.
Det stiller krav til din evne til at trække på din egen og andres erfaring, bevare overblikket og bruge din dømmekraft.

Med et job hos os, bliver du en del af et fagligt nysgerrigt miljø, hvor vi både forventer og giver tillid. Vi tror på, at frihed og ansvar følges ad.

Du får

• inddragende kollegaer, vi tager arbejdet seriøst men ikke os selv for højtideligt

• en grundig introduktion til vores fagområde, dine nye kollegaer og dagligdagen på Rådhuset

• en nærværende leder, der udviser tillid og holder døren åben for sparring, dialog og medarbejdernes forskellige perspektiver

• et meningsfyldt arbejde med kerneopgaven, refleksion og faglig udvikling i centrum

• fleksibel arbejdstid med mulighed for firedages arbejdsuge

Om jobbet

Som sygedagpengesagsbehandler får du ansvar for din egen sagsstamme med borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb. Kerneopgaven er at udvikle borgernes ressourcer gennem socialfaglig jobrehabilitering med fokus på hurtig og bæredygtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Du får en central rolle i at sikre en helhedsorienteret og tværfaglig indsats, hvor samarbejdet mellem borger, virksomhed og de professionelle omkring forløbet er tæt og koordineret.

Dine daglige opgaver vil være at

• samarbejde med borgerne og arbejdspladser om tilbagevenden til arbejde

• sikre tidlig og meningsfuld kontakt med de involverede parter, så mulighederne for fastholdelse styrkes og udnyttes

• planlægge og koordinere forløb samt iværksætte relevante indsatser, der udvikler og understøtter borgerens arbejdsevne

• formulere faglige vurderinger og beslutninger, så sagerne fremstår klare og gennemskuelige

• bidrage til at udvikle en mere beskæftigelsesrettet og sammenhængende indsats i kommunen

Om dig

Du trives i et miljø, hvor vi løser komplekse opgaver med fokus på samarbejde, faglighed og ordentlighed. Du har en god situationsfornemmelse, og har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab hvor der både er plads til seriøsitet og et strejf af humor.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring fra sygedagpengeområdet eller en beslægtet del af beskæftigelsesindsatsen

• udviser naturlig autoritet i myndighedsrolle, navigerer sikkert i lovgivningen og bruger den som redskab i din faglige vurdering

• trives med kerneopgaven, samtaler, koordinering, kalenderstyring, systemarbejde og høj skriftlighed

• arbejder systematisk og bevarer overblikket, også når kompleksiteten stiger (og telefonen ringer, kaffen er kold og Bolette vil sparre om § 56)

• prioriterer dine opgaver med omtanke og tager ansvar for, at det vigtigste bliver gjort først

• bidrager til fællesskabet med faglighed, venlighed og et professionelt overskud

Og ja – vi glæder os også til at dele lidt af opgavebunken med dig. Så meget, at vi allerede har fundet stol, skrivebord, computer og headset til dig.

Det praktiske

Arbejdssted: Rådhuset i Højby – i gåafstand fra stationen og tæt på rute 21 med direkte adgang til Roskilde og København.

Arbejdstid: Stillingen indgår i kommunens lokalaftale om fleksibel arbejdstid, med mulighed for firedages arbejdsuge.

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Samtaler: 24. november 2025

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. Januar 2026

Vi er sammen om Odsherred – naturligvis!