Søger du en arbejdsplads med et dynamisk miljø, som prioriterer respekt, engagement, kommunikation, trivsel og løbende udvikling?

Så har du mulighed for at blive en del af Hjælpemiddelteamet. Vi er 3 administrative medarbejdere, 2 kontinentsygeplejersker, 12 fys-/ergoterapeuter og en 1 afdelingsleder. Hos os får du et dedikeret team med kompetente og fagligt dygtige kollegaer, som du vil have mulighed for at sparre med i hverdagen

Jobbet kræver, at du kan arbejde struktureret og selvstændigt, med egne sager, hvor du træffer afgørelser i overensstemmelse med gældende lovgivning inden for området.

Arbejdsopgaverne er sagsbehandling af ansøgninger vedrørende kropsbårne hjælpemidler som f.eks. fodindlæg, ortopædisk fodtøj, paryk, syns- og høretekniske hjælpemidler, genbevillinger, handicapkørsel, aktindsigt, bilberegning, fakturering, mellemkommunal refusion, vejledning om lovgivning samt diverse administrative ad hoc-opgaver for hele teamet.

Din erfaring og dit engagement vil være afgørende i myndighedsrollen samt i det tværfaglige og helhedsorienterede samarbejde omkring borgerne. I stillingen vil du spille en central rolle i løsningen af kerneopgaven, hvor vi har fokus på at skabe værdi for og sammen med borgerne i Kalundborg kommune.

• Du skal være administrativt uddannet.
• Det vil være en fordel, at du har arbejdet selvstændigt med sagsbehandling, fakturering og er god til at navigere i forskellige it-systemer.
• Vi lægger vægt på, at du har stærke kommunikative færdigheder, både skriftligt og mundtligt, samt evner at arbejde selvstændigt, tværfagligt og tænker i helheder.
• Du skal være fleksibel med en positiv og reflekterende tilgang til løsning af teamets fælles opgaver.
• Det er et krav, at du har kørekort til personbil.
• Det er en fordel hvis du har kommunal erfaring.

• Vi tilbyder dig et selvstændigt job med ansvar og forskelligartede opgaver.
• Du får oplæring og faste mentorer blandt teamets erfarne kolleger.
• Der er mulighed for faglig sparring i hverdagen samt på sagsmøder hvor praksis drøftes.
• Vores fundament er et højt fagligt niveau og en arbejdskultur med et kollegialt fællesskab, sammenhold og en positiv omgangstone, der bygger på gensidig tillid og respekt.
• Vi er gode kollegaer og hjælper hinanden i hverdagen. Vi har et positivt arbejdsmiljø, hvor der er plads til fleksibilitet.
• Du vil i stillingen selv skulle tilrettelægge din arbejdsdag, og du vil efter grundig oplæring have mulighed for at arbejde hjemmefra 1 dag om ugen (pt. Fredag) under hensyntagen til teamets fælles aftaler og opgaveløsning.
• Vi arbejder løbende med optimering af vores arbejdsgange og har fokus på digitalisering samt på velfærdsteknologiske løsninger i organisationen der realiseres løbende.
• Deler du vores værdier og kvaliteter, og ønsker du at arbejde i et team, hvor de nævnte elementer er i centrum, så opfordrer vi dig til at søge denne spændende mulighed for et nyt job.

I henhold til gældende overenskomst på området.

Stillingen er 37 timer ugentligt.

Er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Marianne Witthøft på mobil 24854502.

Send din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter med din ansøgning via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.

Ansøgningsfrist: Mandag den 19. januar 2026

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 22. januar 2026

Tiltrædelse: 1. marts 2025 eller snarest muligt.

Arbejdssted: Hjælpemiddelteamet, Holbækvej 141 B, 4400 Kalundborg.

De ansøgere der indkaldes til samtale, skal forud for samtalen udfylde en Fokusprofil. Der gives en tilbagemelding på profilen i forbindelse med samtalen.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.