Om jobbet:
Rusmiddelcenter Aarhus er Aarhus Kommunes gratis behandlingstilbud til personer med alkohol- og stofrelaterede problemer samt deres pårørende.
Vores skadesreducerende afdeling Broen skal arbejde med videreudviklingen af rusmiddelbehandlingen til socialt udsatte, hvor målgruppen er mennesker med langvarig afhængighed og komplekse sociale- og sundhedsfaglige problemer. De oplever ofte store problemer med overgange mellem instanser på tværs af kommune og region, og har i perioder brug for en udgående behandling, f.eks. efter indlæggelse.
Teamet i Broen er tværfagligt og arbejder tæt sammen med samarbejdspartnere internt som eksternt. Jobbet indebærer arbejde, der stiller høje følelsesmæssige krav og fordrer struktur, der sikrer at borgerens forandring sker med små skridt. Vi søger derfor en kollega, der er detalje orienteret og systematisk, og kan holde overblikket over komplekse og sammensatte problemstillinger.
Opgaverne
Din profil:
Vi forventer at du:
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Morten Aagaard på tlf. 41854046
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Sammen med ansøgning og CV skal du vedlægge relevante referencer, eksamensbeviser samt øvrige relevante bilag.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2026 kl. 14.00.
Vi forventer, at ansættelsessamtalerne finder sted 19. januar 2026.
Om os
RCA varetager behandling til borgere over 18 år med stof- eller alkoholproblemer. Behandlingstilgangen er evidensbaseret og består af både kognitiv terapi, social- sundheds-, og lægefaglig behandling. Behandlingen foregår i tæt samarbejde med pårørende og andre kommunale og regionale indsatser. RCAs kerneopgave er at bidrage til forandring af stof- og alkoholrelaterede udfordringer. Vi er 110 medarbejdere i RCA.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
15-01-2026 14:00