Der er opstået en enestående mulighed for at være med til at løfte et vigtigt område i en tidsbegrænset periode, indtil udgangen af 2026. Social- og boligstyrelsen har udmøntet de midler regeringen bevilligede i regeringsudspillet ”ungdom uden opioider”. Det betyder at vi søger tre socialfaglige kollegaer der kan være med til at udvikle og løfte rusmiddelbehandlingen til unge under 30 år.

Om jobbet:
Vi er midt i en allerede planlagt tilpasning og gentænkning af vores organisation og vores indsatser, hvorfor vi søger rusmiddelbehandlere tværgående i vores center. Det betyder at vi ikke søger til en specifik afdeling på forhånd. Efter ansættelsesprocessen matcher vi kandidaternes ressourcer og kompetencer ind i organisationen. Det er dog allerede sikkert at gruppebehandling bliver en del af opgaven. 

Arbejdet i RCA 

• Evidensbaseret rusmiddelbehandling med udgangspunkt i evidensbaserede metoder
• Motiverende samtaler med udgangspunkt i borgerens ønsker og behov
• Tværfagligt samarbejde & samarbejde på tværs af teams.
• Stort fokus på koordinering mellem indsatser, og vores bidrag til fællesmængden.
• Behandling af borgere i en særligt udsat position

Din profil:
Vi forventer at du:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse
• Har erfaring med målgruppen og med rusmiddelbehandling
• Er god og tydelig i kommunikationen internt og eksternt
• Har erfaring med MI og kognitiv metode.
• Brænder for arbejdet med mennesker i en udsat position
• Erfaring med at arbejde med dobbeltdiagnoseproblematikker
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Udfordrende og spændende arbejde i en udviklingsorienteret organisation
• Afvekslende arbejdsopgaver og et stærkt samarbejdsmiljø
• Faglig supervision
• Oplæring og træning i nødvendige metoder og tilgange indenfor rusmiddelbehandling
• Gode (og sjove) kollegaer 
• Et arbejde hvor du kan prøve kræfter med, samt dygtiggøre dig indenfor rusmiddelbehandling

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer
Stillingerne er tidsbegrænsede og udløber i ultimo 2026. 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Morten Aagaard på tlf. 41854046 eller afdelingsleder Nicolai Pollmann på tlf. 41858737

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Sammen med ansøgning og CV skal du vedlægge relevante referencer, eksamensbeviser samt øvrige relevante bilag.
 

Ansøgningsfrist er torsdag den 15/1 2026 kl. 8.00. Vi forventer, at ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 20/1 2026.

Om os
RCA varetager behandling til borgere over 18 år med stof- eller alkoholproblemer. Behandlingstilgangen er evidensbaseret og består af både kognitiv terapi, social- sundheds-, og lægefaglig behandling. Behandlingen foregår i tæt samarbejde med pårørende og andre kommunale og regionale indsatser. RCAs kerneopgave er at bidrage til forandring af stof- og alkoholrelaterede udfordringer. Vi er ca. 100 medarbejdere i RCA og befinder os på to adresser (Jægergårdsgade og Sumatravej).
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-01-2026 08:00