Roskilde Materielgård søger driftsleder til grøn driftsenhed
fuldtid
Roskilde Materielgård søger driftsleder til grøn driftsenhed
Materielgården søger engageret driftsleder til ’Sankt Agnes’ - én af vores 4 grønne driftsenheder, som er centralt placeret og beliggende tæt på Vikingeskibsmuseet og Roskilde Fjord.
Vi søger en stærk personaleleder, som brænder for at drive og udvikle de grønne arealer i alle tiders kommune sammen med sine medarbejdere og driftslederkolleger. Som driftsleder hos os får du ansvar for planlægning og ledelse af driftsopgaver inden for parker, grønne områder og institutioner i primært den centrale del af Roskilde Kommune, men også med opgaver i de store naturområder omkring Sankt Hans. Du får det daglige ledelsesansvar for 15-20 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere i en velfungerende enhed. Din daglige arbejdsplads bliver primært på driftsenheden sammen med dine medarbejdere. Vi vægter synlig og anerkendende ledelse, og dine medarbejdere forventer, at du inddrager dem i opgaveløsningen. Du skal i samarbejde med vores bestillere på rådhuset bl.a. være med til at videreudvikle og optimere driften i Byparken og Folkeparken, som begge ligger i driftsenhedens ansvarsområde samt andre profilerede anlæg i bymidten. Samtidig - i andre anlæg og områder - drifter vi i stadig stigende grad med natur, miljø og biodiversitet som formål, så du får mulighed for at udfolde hele spektret af dine kompetencer gennem dine medarbejdere.
Materielgården
Materielgården har 125 faste medarbejdere. Kerneopgaven er vedligeholdelse og pleje af kommunens veje og grønne områder, herunder også institutioner og skolers udearealer. Vi er delvis udbudsstyrede, hvilket betyder, at vi fungerer som en privat entreprenør med fokus på vores konkurrencedygtighed. Vores største kunde er kollegerne på rådhuset, som er ansvarlige for de fleste af vores større kontrakter. I vil derfor få et tæt samarbejde, som er præget af gensidig respekt. Politisk oplever vi, at man prioriterer den gode drift, og at der skal være pænt i Roskilde. Det giver Materielgården gode rammer for at kunne arbejde med driften, både fagligt og seriøst, hvilket vi sætter meget stor pris på. Hos os bliver du desuden en del af et seriøst lederteam, som også nyder godt af det sociale samvær på Materielgården. Din mulighed for at agere selvstændigt som leder prioriteres, så rammerne for dit virke er vide. Vi støtter og lærer af hinanden for på den måde at blive det bedst mulige lederteam. Vi prioriterer at inddrage medarbejderne i fælles beslutninger, fordi de er fagligt dygtige og gerne vil bidrage til trivslen på Materielgården. Vi ønsker en god dagligdag sikret gennem ordentlig kommunikation og god ledelse. Vi har startet en proces, som sætter fokus på den psykologiske tryghed, så man som medarbejder og leder på Materielgården kan føle sig tryg ved at dele idéer, spørgsmål og bekymringer uden at blive set ned på eller blive gjort til grin. På den måde tror vi på, at vi bliver bedre som arbejdsplads.
Forventninger til dig
Vi forventer, at du er en erfaren leder, som befinder sig godt i lederrollen, og sammen med medarbejderne vil arbejde for en effektiv drift gennem god trivsel på driftsenheden. Du har en relevant faglig uddannelse, som kunne være skov- og landskabsingeniør, Urban landskabsingeniør, anlægsgartner eller tilsvarende. Vi ser det som en fordel, hvis din arbejdsmæssige erfaring er varieret, da vi agerer som en privat virksomhed, og har du været i den private entreprenørverden, ser vi det som et ekstra plus. Der er mulighed for at indgå i Materielgårdens vagtordning.
Vi ser frem til at møde dig!
Samtaler
Vi afholder 1. samtaler torsdag d. 20. november og fredag d. 21. november 2025.
2. samtaler med udvalgte kandidater, vil blive afholdt torsdag den 25. november 2025.
Før 2. samtalen vil der blive udleveret en ledelsescase, som skal forberedes. Under samtalen vil vi bl.a. tage udgangspunkt i casen, som du får lov at fremlægge for ansættelsesudvalget.
Vi forventer ansættelse pr. 1. januar 2026.
Få mere at vide om jobbet
Har du spørgsmål om stillingen, skal du kontakte driftsleder Martin Søndergaard Christensen, som nærmeste lederkollega, 3084 1577, og/eller driftsleder Rasmus Piil 3084 1658.
Ansøgningsfrist søndag den 16. november kl. 23.59
Løn efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vi søger en stærk personaleleder, som brænder for at drive og udvikle de grønne arealer i alle tiders kommune sammen med sine medarbejdere og driftslederkolleger. Som driftsleder hos os får du ansvar for planlægning og ledelse af driftsopgaver inden for parker, grønne områder og institutioner i primært den centrale del af Roskilde Kommune, men også med opgaver i de store naturområder omkring Sankt Hans. Du får det daglige ledelsesansvar for 15-20 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere i en velfungerende enhed. Din daglige arbejdsplads bliver primært på driftsenheden sammen med dine medarbejdere. Vi vægter synlig og anerkendende ledelse, og dine medarbejdere forventer, at du inddrager dem i opgaveløsningen. Du skal i samarbejde med vores bestillere på rådhuset bl.a. være med til at videreudvikle og optimere driften i Byparken og Folkeparken, som begge ligger i driftsenhedens ansvarsområde samt andre profilerede anlæg i bymidten. Samtidig - i andre anlæg og områder - drifter vi i stadig stigende grad med natur, miljø og biodiversitet som formål, så du får mulighed for at udfolde hele spektret af dine kompetencer gennem dine medarbejdere.
Materielgården
Materielgården har 125 faste medarbejdere. Kerneopgaven er vedligeholdelse og pleje af kommunens veje og grønne områder, herunder også institutioner og skolers udearealer. Vi er delvis udbudsstyrede, hvilket betyder, at vi fungerer som en privat entreprenør med fokus på vores konkurrencedygtighed. Vores største kunde er kollegerne på rådhuset, som er ansvarlige for de fleste af vores større kontrakter. I vil derfor få et tæt samarbejde, som er præget af gensidig respekt. Politisk oplever vi, at man prioriterer den gode drift, og at der skal være pænt i Roskilde. Det giver Materielgården gode rammer for at kunne arbejde med driften, både fagligt og seriøst, hvilket vi sætter meget stor pris på. Hos os bliver du desuden en del af et seriøst lederteam, som også nyder godt af det sociale samvær på Materielgården. Din mulighed for at agere selvstændigt som leder prioriteres, så rammerne for dit virke er vide. Vi støtter og lærer af hinanden for på den måde at blive det bedst mulige lederteam. Vi prioriterer at inddrage medarbejderne i fælles beslutninger, fordi de er fagligt dygtige og gerne vil bidrage til trivslen på Materielgården. Vi ønsker en god dagligdag sikret gennem ordentlig kommunikation og god ledelse. Vi har startet en proces, som sætter fokus på den psykologiske tryghed, så man som medarbejder og leder på Materielgården kan føle sig tryg ved at dele idéer, spørgsmål og bekymringer uden at blive set ned på eller blive gjort til grin. På den måde tror vi på, at vi bliver bedre som arbejdsplads.
Forventninger til dig
Vi forventer, at du er en erfaren leder, som befinder sig godt i lederrollen, og sammen med medarbejderne vil arbejde for en effektiv drift gennem god trivsel på driftsenheden. Du har en relevant faglig uddannelse, som kunne være skov- og landskabsingeniør, Urban landskabsingeniør, anlægsgartner eller tilsvarende. Vi ser det som en fordel, hvis din arbejdsmæssige erfaring er varieret, da vi agerer som en privat virksomhed, og har du været i den private entreprenørverden, ser vi det som et ekstra plus. Der er mulighed for at indgå i Materielgårdens vagtordning.
Vi ser frem til at møde dig!
Samtaler
Vi afholder 1. samtaler torsdag d. 20. november og fredag d. 21. november 2025.
2. samtaler med udvalgte kandidater, vil blive afholdt torsdag den 25. november 2025.
Før 2. samtalen vil der blive udleveret en ledelsescase, som skal forberedes. Under samtalen vil vi bl.a. tage udgangspunkt i casen, som du får lov at fremlægge for ansættelsesudvalget.
Vi forventer ansættelse pr. 1. januar 2026.
Få mere at vide om jobbet
Har du spørgsmål om stillingen, skal du kontakte driftsleder Martin Søndergaard Christensen, som nærmeste lederkollega, 3084 1577, og/eller driftsleder Rasmus Piil 3084 1658.
Ansøgningsfrist søndag den 16. november kl. 23.59
Løn efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.