Vil du være en del af det levende fællesskab på Rosenvangskolen, hvor

• læring og trivsel skal gå hånd i hånd
• alle - børn, unge og voksne – skal mødes af og være forpligtet på fællesskabet som grundlag for læring og trivsel?

- så tilbyder vi en projektstilling med spændende specialpædagogiske udfordringer.

Vi oplever i øjeblikket et stigende behov for at støtte nogle af vores børn i tre modtagelsesklasser i indskolingen (1.-3. årgang), så alle børn bliver mødt af et godt og trygt læringsmiljø. Du skal sammen med en kollega og i samarbejde med skolens ressourceteam tilrettelægge de pædagogiske og fysiske rammer for et inklusionstilbud, der skal være det daglige udgangspunkt for fem til seks børn. De er alle dejlige børn, men udfordret af bl.a. traumatisk baggrund, socialt funktionsniveau og/eller iboende udfordringer kombineret med en sproglig barriere. Du bliver tilknyttet teamet omkring modtagelsesklasserne.

Der er tale om en projektstilling med den fornemmeste opgave at gøre dig selv overflødig – enten fordi børnene kan indgå fuldt i en modtagelsesklasse eller overgår til et egentligt specialpædagogisk tilbud.

 

Om dig
Opgavens karakter forudsætter, at du står robust i din faglighed og kan tiltræde med kort varsel. Måske er du mellem job, trænger til en pause i et efter-/videreuddannelsesforløb, eller bare er motiveret for at kaste dig ud i en særlig opgave.

Din professionelle tilgang

• Du møder børn med et udgangspunkt om, at de gerne vil. Du er opsøgende og undersøgende på børnenes perspektiv som baggrund for at skabe de gode rammer for deres skoledag og udvikling.
• Du møder børn, forældre, kolleger og ledere med omsorg, respekt, forventninger og ambitioner - og tager din del af ansvaret for den fælles opgave.
• Du accepterer, at skolen ikke kan “redde” børn og familier. Men du motiveres af børnenes succeser i skolen og den afsmitning succeserne har på deres og familiernes generelle trivsel. 
• Du begår fejl og accepterer andres fejl. Du har motivation for at sætte ord på egne og andres succeser og fiaskoer og sætte praksis under lup, så vi spiller hinanden gode.

Dine kvalifikationer

• Du tilfører jeres team teoretisk funderet erfaring med specialpædagogisk praksis, 
  mens din kollega er erfaren lærer med særlig kompetence i dansk som andetsprog.
• Du har en relevant pædagogisk uddannelsesbaggrund.
• Du kan gennem relation, tydelig struktur og aktiviteter skabe en tryg hverdag i fællesskabet og for det enkelte barn.
• Du kan sætte rammen for og deltage i den løbende konstruktive dialog med forældre.
• Du kan fastholde observationer, samtaler o.lign. i en organiseret skriftlig form.

Praktisk og formelt omkring ansættelsesforløb

• Løn og ansættelsesvilkår i overensstemmelse med gældende overenskomst. 
• Stillingen er en projektansættelse på 37 timer/uge
• Tiltrædelse snarest muligt
• Vi skal have din ansøgningen senest mandag d. 5. januar 2023, kl. 10.00.
  Sammen med ansøgningen bedes du vedlægge CV, uddannelsesbevis samt eventuelle udtalelser.
• Samtaler afholdes tirsdag d. 6. eller onsdag d. 7. januar
• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen.
• Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Har du spørgsmål til stillingen,
er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Thomas Hebsgaard på 41857674

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Om os
Rosenvangskolen er en alsidig arbejdsplads med ca 70 pædagogiske medarbejdere, der hver dag tager sig af omkring 650 børn. Ud over en mangfoldig børnegruppe i alle vores 25 almen-klasser huser vi fem modtagelsesklasser og fire specialklasser. For at skabe sammenhæng og kontinuitet har alle medarbejdere størstedelen af deres opgave i et team omkring en bestemt børnegruppe. Det giver i vores perspektiv den bedste skoledag for børnene og den bedste arbejdsdag for de voksne.
   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!