Risbjergskolen søger en faglig leder til indskoling og SFO

Vil du være med til at præge et nyt ledelsesteam – og sætte retning tæt på praksis, børn og fællesskab?

Om os
Risbjergskolen er en ambitiøs og velfungerende folkeskole midt i Hvidovre. Vi er optagede af faglighed, relationer og fællesskab – og vi er stolte af vores stærke kultur og engagerede medarbejdere.

Lige nu står vi et spændende sted, hvor vi sammensætter et nyt ledelsesteam. Det betyder, at du som ny faglig leder får en reel mulighed for at præge både retning, samarbejdsformer og prioriteringer – sammen med os. Vi tror på, at ledelse virker bedst, når den er tydelig, tæt på praksis og skabes i fællesskab.

Risbjergskolen har en tydelig naturfaglig profil og driver både Newton-rum og MatMobilen – to faglige fyrtårne, der afspejler om vores høje ambitioner og stærke faglighed. Vi er også heldige at have en nysgerrig, deltagende og engageret elevgruppe, hvor flere fx er aktive i Fælles Ungeråd der bl.a. bidrager til udviklingen af børn og unges vilkår i lokalområdet.

Risbjergskolen er også en aktiv del af Hvidovre Kommunes fælles projekt En skole for alle. Det er ikke bare en vision, men noget vi arbejder konkret og praksisnært med hver dag: At skabe læringsmiljøer, hvor alle børn – uanset forudsætninger – har mulighed for at deltage, lære og trives.

Din rolle som faglig leder

Som faglig leder for indskolingen og SFO bliver du en central aktør i skolens daglige liv og udvikling. Du får ansvar for at sikre sammenhæng og kvalitet i overgangen fra børnehave til skole og videre gennem 0.–2. klasse. Det er et område, der kræver tæt føling med praksis, stærke relationer og blik for både struktur og fleksibilitet.

Du indgår i et tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse om det strategiske, pædagogiske og personalemæssige arbejde. Samtidig har du fokus på nærværende og praksisnær ledelse i indskolingen og SFO’en – med blik for både børneperspektiv, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde. Vi har en stærk tradition for at lytte til hinanden, og det er derfor vigtigt, at du ser dig selv om en teamplayer.

Hverdagen vil byde på både pædagogiske og administrative opgaver – fra møder med personale, samtaler med forældre og elever, til konkrete indsatser i samarbejde med vejledere og teams. Du skal kunne støtte medarbejdere i at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, fx via co-teaching og inkluderende læringsmiljøer.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Har en læreruddannelse eller anden relevant uddannelse og har solid erfaring fra skoleverdenen
• Har – eller ønsker at tage – en diplomuddannelse i ledelse
• Er en teamplayer
• Er kreativ, kan samskabe og kan omsætte ideer til handling
• Kan skabe udvikling og retning for alle børn – uanset om de trives eller har behov for støtte
• Er struktureret, tydelig og inddragende i din kommunikation
• Kan balancere mellem administration og praksisnær ledelse
• Er optaget af samarbejde – både tværprofessionelt og med forældre
• Kan se dig selv i vores værdier: Faglighed, udvikling, nærvær og mod

Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel snak eller et besøg:

Tania Kristiansen, faglig leder og souschef – 26 27 09 38
Karina Holm Houbak, skoleleder – 41 85 00 87

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er 18. august 2025.

Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august. og 2. samtale den 28. august. Der vil være persontypetest og tilbagemelding fra HR mellem de to samtaler.

Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2025.