Riisvangens Børnehus søger pædagogmedhjælper til stilling som personlig assistance 12,5 timer om ugen i børnehave

deltid
Riisvangens Børnehus søger pædagogmedhjælper til stilling som personlig assistance 12,5 timer om ugen i børnehave
  • Aarhus Kommune
  • 8200 Aarhus N
Riisvangens Børnehus søger en pædagogmedhjælper til stilling som personlig assistance for en medarbejder 12,5 timer om ugen. Stillingen kan evt. også varetages af en flexjob-medarbejder.

 

Om jobbet:
 Stillingen som personlig assistance er tilknyttet en anden medarbejders stilling, idet medarbejderen har en mindre funktionsnedsættelsen, som betyder, at medarbejderen skal have hjælp til at varetage nogle praktiske pædagogiske opgaver.  Arbejdet vil foregå i tæt dialog med medarbejderen, og de praktiske pædagogiske opgaver der skal løses, vil f.eks. bestå af at tørre borde af, feje, hjælpe børn med bleskift, påklædning mm., og i øvrigt indgå i den pædagogiske hverdag i børnegruppen.

Mødetiden er tilpasset den anden medarbejders arbejdstider og ligger derfor fast over en længere periode. Timerne er hovedsageligt i børnehaven, men du skal evt. også arbejde i vuggestuen ind i mellem. Mødetiden er fordelt over 3 dage om ugen og har det sidste halve år været mandag og onsdag eftermiddag, samt hver anden torsdag formiddag eller hver anden fredag. Mødetiderne kan dog ændres, hvis mødeplanen ændres. Der er god mulighed for at supplere med vikartimer.

 

Om Riisvangens Børnehus:

Riisvangens Børnehus er en del af Dagtilbuddet Riisvangen-Ellengården, som er et lille selvejende dagtilbud med to 0-6 års institutioner. Riisvangens Børnehus er normeret til 12 vuggestuebørn med 4 medarbejdere tilknyttet og 20 børnehavebørn med 4 medarbejdere tilknyttet.

Riisvangens Børnehus er en hyggelig lille institution med gode rammer og har mange rum, som vi ofte bruger, når vi deler os i mindre grupper. Udover grupperummene Solen og Regnbuen, har vi himmelrummet, legorum, dukkekrog og købmandsrum. Derudover har vi en dejlig legeplads, som vi bruger rigtig meget i hverdagen.

I Riisvangens Børnehus er nærvær, trygge positive relationer, store og små fællesskaber og ikke mindst leg og rum til fordybelse nogle af omdrejningspunkterne for vores praksis. Vores værdier danner rammen for vores praksis, og det er vigtigt, at værdierne lever og kan ses, mærkes og opleves i al samvær mellem børn og voksne. Du skal derfor være interesseret i at lære om vores pædagogiske grundlag, værdier og pædagogiske praksis.

 

Ønsker til personlig egenskaber og kompetencer:

  • Du er positiv, samarbejdsvillig og imødekommende
  • Du er nærværende og udstråler energi og engagement
  • Du er interesseret i at lære om børn og deres udvikling, og om hvordan du kan understøtte deres trivsel og udvikling på en positiv måde
  • Du er åben, hjælpsom og har forståelse for, at din stilling som personlig assistance indebærer, at du skal løse opgaver for en anden person


 Derfor skal du vælge os:

  • Vi er en lille selvejende institution med kun 32 børn og 8 medarbejdere. Derfor arbejder vi tæt sammen, og der er kort mellem ledelse, medarbejdere, forældre og børn.
  • Vi er en medarbejdergruppe præget af en åben og god atmosfære, som vi alle tager ansvar for at være medskabere af.
  • Vi har en skøn forældregruppe, og vi har et super godt samarbejde mellem forældre og medarbejdere
  • Vi er en medarbejdergruppe, hvor udvikling af vores faglighed og personlige og fælles pædagogiske praksis hele tiden er på dagsordenen.
  • Vi synes, at vi er lykkedes med at have en skøn institution for børn, forældre og medarbejdere.

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Ugentligt timetal: 12,5

Idet stillingen som personlig assistance er tilknyttet en anden medarbejders stilling, er den slået op som en tidsbegrænset ansættelse, men uden en kendt slutdato. Stillingen ophører, hvis den anden medarbejder fratræder eller sygemeldes i mere end en måned. Opsigelsesvarsel vil være efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne er tilfredsstillende. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 

Hvis du vil vide mere:
Du kan se en lille film om vores dagtilbud eller læse mere om dagtilbuddet på vores hjemmeside her.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Lene Eskesen på telefon+4520963135 eller Dorthe Fynbo på tlf. +4541857200


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  14-09-2025
 
 

Om selveje:

Et selvejende dagtilbud er en non-profit institution, der alene har til formål at skabe de bedste rammer for de børn, der er en del af dagtilbuddet. Et selvejende dagtilbud adskiller sig bl.a. fra et kommunalt tilbud ved, at det er ledet af en dagtilbudsbestyrelse, der består af et flertal af forældre samt to medarbejdere med stemmeret. Bestyrelsen er ansvarlig for de overordnede linjer, hvilket f.eks. gælder økonomi, hvilket værdigrundlag dagtilbuddet skal arbejde efter samt den overordnede ledelse. Selveje sikrer derfor, at mest mulig indflydelse og ansvar er uddelegeret til institutionen. Selvejende dagtilbud er underlagt de samme overordnede mål som kommunale institutioner, men har selv fuld bestemmelse over, hvordan formål, anvendelse af midler og idégrundlag skal udformes inden for Dagtilbudslovens rammer.  
 

I et selvejende dagtilbud er der kort afstand mellem dagtilbudsbestyrelsen, forældrene, ledelsen, medarbejderne og børnene, hvilket betyder, at samarbejdsgangene er korte, og at vi ofte er i stand til at handle hurtigt på idéer og forslag. Vi prioriterer at skabe det gode arbejdsliv, hvor arbejdsglæde og samarbejde er i højsædet. Vi har stor fokus på den enkelte medarbejder, og vi stræber kontinuerligt efter, at medarbejderne har gode vilkår, f.eks. gennem refleksions- og sparringsrum, for at have fokus på kerneopgaven med det pædagogiske mål for øje.


 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

 

 

Log ind