Er du vores nye sygeplejerske ressourceplanlægger? Motiveres du af at skabe gode forløb for borgerne, og af at skabe resultater i fællesskab med andre?
Kan du lytte aktivt, dele information klart og skabe et åbent miljø, hvor alle føler sig trygge ved at bidrage med deres tanker og erfaring?
Så er det dig vi søger!

Vores nuværende sygeplejerske ressourceplanlægger har efter flere år valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger vi en ny faglig, ambitiøs og positiv sygeplejerske til vores ressourceplanlægger team i Sygehjemmeplejen Nord.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt, uden weekendvagt. Mødetiden vil spænde fra kl. 06.30 til kl. 15.30.

Du vil indgå i et administrativt teamsamarbejde med afdelingsleder, ass. afdelingsleder, 2 øvrige ressourceplanlæggere samt en adm. medarbejder.

Hvem er vi
Du vil blive del af en fantastisk gruppe med et uhøjtideligt arbejdsmiljø og højt til loftet, hvor vi i fællesskab løser dagens opgaver, både for sygeplejen og hjemmeplejen. Vi arbejder sammen om at sikre de fremadrettede arbejdsopgaver, så trivsel og kontinuitet opleves af kollegaer og vores borgere.

Vi er i Sygehjemmeplejen i fuld gang med implementeringen af ny ældrelov. Vi går i efteråret og hen over vinteren en spændende opgave i møde, hvor vi skal gå fra 2 tværfaglige teams til 5 faste teams i Sygehjemmeplejen.

Vi lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med vores borgere og deres pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra den visiterede ydelse.

Faglighed og samarbejde er vigtige fokuspunkter for at være ansat i Sygehjemmeplejen Nord for at kunne udføre vores kerneopgave bedst.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Faglig understøttelse af planlægningen i sygeplejen og hjemmeplejegruppen.
• Sikre kontinuitet og sammenhængende borgerforløb.
• Sikre kvalitet i forhold til indlæggelser og udskrivelser.
• Understøtte den faglige dokumentation.
• Være bindeled mellem flere aktører - herunder E-Team.
• Sikre og kvalificere delegering af sundhedsfaglige opgaver.
• Være faglig sparringspartner.
• Medvirke til at sikre, at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt i rute- og korttidsvagtplanslægning.
• Planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast i beslutninger ud fra organisationens politik, samt tåle at ikke alle er enige i beslutningen.

Forventninger til dig:

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Har kendskab til SUL, SEL, FSIII og ny ældrelov.
• Kendskab til CURA og evt. CURAplan.
• Være rollemodel både fagligt og ind i arbejdsmiljøet.
• En teamplayer, som ser faglighed og samarbejde som den vigtigste opgave.
• Har et stort overblik og kan jonglere med mange bolde i luften.
• Er nysgerrig og har en lærende tilgang til brug af IT.
• Besidder gode kommunikative egenskaber, med en anerkendende og nærværende tilgang.
• Har en sød tand og elsker en kold Pepsi Max.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Er du interesseret i at vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marianne Savkov Rasmussen på 2434 4205. Vi giver også gerne en kop kaffe, hvis du skulle have lyst til at kigge forbi.

Ansøgningsfrist søndag den 26/10-2025.
Samtaler vil finde sted torsdag den 30/10 eller 31/10-2025

Ansættelsesdato 1/12-2025 eller efter aftale.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.