Om jobbet:
🔹 Er du sygeplejerske – og klar til at tage skridtet videre?
Har du lyst til at bruge din faglighed på en ny måde, hvor du både får overblik, planlægger på tværs og samtidig er tæt på kollegernes og borgernes hverdag? Så kan stillingen som Ressourcekoordinator være dit næste skridt.
Om stillingen
Som ressourcekoordinator bliver du en nøgleperson i teamet. Du er med til at sikre, at sygeplejefagligheden og kollegernes kompetencer bringes i spil dér, hvor det giver mest mening for borgerne. Samtidig får du ansvar for at skabe struktur, sammenhæng og gode rammer for både borgere og kolleger.
Dine opgaver bliver bl.a. at:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Kandidatens profil:
Vi søger dig, som:
Vi tilbyder:
👉 Vil du være den, der skaber struktur, sammenhæng og kvalitet i borgernes forløb – og samtidig bringe din sygeplejefaglighed i spil på nye måder?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Om afdelingen:
Et nyt team i Pleje og Rehabilitering Distrikt Syd. Vi kommer til at have ind-mødested i nyrenoverede lokaler på Folkehuset Beder.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1.12.25.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fĂĄs ved henvendelse til leder Anne-Mette Tandskov Thomsen pĂĄ 41858850 eller mail antat@aarhus.dk.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 3.10.25.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 7.10.25
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!