Brænder du for at arbejde med rengøring på højt kvalitetsniveau, så er du måske den nye medarbejder, vi står og mangler i Ejendomsservice.Rengøring & Intern Service har en ledig stilling, hvor følgende gælder:
Fast stilling på 36 timer pr. uge med ansættelse hurtigst muligt.
Du kommer til at varetage de daglige rengøringsopgaver i Skovdalens Børnehus, Høvejen 18, 8940 Randers SV samt Bostedet Høvejen, Høvejen 23, 8940 Randers SV. Rengøringen foregår i dagtimerne, så børn og voksne er til stede imens rengøringen foretages.
Arbejdstiden er mandag til fredag fra kl. 06.00-13.42 inkl. 30 min. selvbetalt pause.
Vi tilbyder- Grundig instruktion og oplæring
- Ordnede forhold og et godt arbejdsmiljø
- Gode kollegaer i organisationen
- Mulighed for faglig udvikling gennem uddannelse
- Fri hver weekend og helligdage
Vi forventer, at du- Har erfaring med rengøring og brænder for at levere høj kvalitet
- Er mødestabil og fleksibel
- Har et godt overblik
- Kan tage ansvar og er løsningsorienteret
- Er empatisk, rummelig og imødekommende
- Behersker dansk i skrift og tale
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
AnsøgningsfristEr du interesseret i stillingen, så send din ansøgning med CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem senest den 30. januar 2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 4. februar mellem kl. 09.00-13.00.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Yderligere oplysningerKan indhentes hos rengøringsleder Tenna Juul Olesen eller Heidi Engberg Refsgaard på telefon 61 12 02 22 mellem kl. 09.00-10.00 på hverdage.
Om EjendomsserviceHos Ejendomsservice i Randers Kommune forvalter vi kommunens bygninger med et mål om at sikre høj kvalitet. Ejendomsservice har i alt ca. 300 ansatte fordelt på tre sektioner, herunder Rengøring & Intern Service, hvor vi beskæftiger os med rengøring og service på højt kvalitetsniveau på skoler, institutioner og andre kommunale bygninger. Vi har ligeledes fokus på uddannelse og efteruddannelse af vores medarbejder.