Er du god til rengøring, kan se hvor det trænger og kan du sprede godt humør samtidigt - så læs gerne videre. Vi søger en effektiv rengøringsassistent der vil være ”med på holdet”.  

Stillingen er ledig pr. 1. juli 2025. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Der kan indgå andre opgaver i huset, f.eks. plejen.  

• Komplet rengøring af fællestoiletter, samt beboertoiletter i afdeling Nøddebo og bofællesskaberne. 
• Rengøring af fællesarealer i bo enhederne, fællesrum, kontorer og enkelte lejligheder.
• Komplet rengøring af mødelokaler, toiletter og øvrige kontorer
• Rengøring af gulve og trapper  
• Vedligeholde af div. maskiner i forbindelse med rengøringen

• At du vægter den gode hygiejne, og selvstændigt kan gå til opgaverne. 
• At du er omhyggelig, har overblik og kan planlægge samt prioritere opgaver – og finde løsninger.
• At du er rummelig, venlig og imødekommende, samt kan omgås os alle – både dem der bor her, og dem der arbejder her.
• At du evner og har vilje til at samarbejde, og bidrager til den psykologiske tryghed og det gode arbejdsmiljø. 
• At du evner at afdelingerne og fællesarealerne er præsentable.
• At du kan varetage den kemiske risikovurderingen i samarbejdet med arbejdsmiljørepræsentanterne
• At du kan indkøbe jf. Indkøbsaftalerne og er økonomisk bevidst. 

Nøddebo, der er et døgndækket botilbud med plads til 16 beboere. Målgruppen er voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelse. Alle har behov for personlig støtte, pleje og praktisk hjælp i alle døgnets timer. Bofællesskaberne, Kornvænget og Åparken er 2 små bofællesskaber med plads til 12 beboere. Målgruppen er voksne med udviklingshæmning, mobilitetsnedsættelse, angst, autisme m.v. 

Personalet er tværfagligt sammensat, og har en fælles opgave i at støtte borgere i det liv de lever, og med de individuelle udfordringer de måtte have.  

Yderligere oplysninger ved:
Leder Rasmus Linnemann tlf. 40 13 76 99
Afdelingsleder Susanne Brochmann Hansen tlf. 40 27 94 70 mellem kl. 9-14 på hverdage

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks