Rengøringsafdelingen i Kalundborg Kommune er en forholdsvis ny afdeling, der blev startet op 1.april 2024.
I Kalundborg Kommune arbejder vi med synlig Rengøring. Vi anvender helt nye ergonomisk korrekte maskiner og udstyr, microfiberklude og mopper og svanemærket kemi til daglig rengøring. i de fleste bygninger anvender vi gulvvaskemaskiner.
Hvis du er ansat mere end 6 timer om dagen, skal du afholde en ½ times selvbetalt pause, denne tillægges i din arbejdstid. Du skal være på din arbejdsplads hele arbejdstiden.
Din profilDu får udleveret en fuld arbejdsbeklædning som du skal bære, mens du er på arbejde. Du skal selv vaske din arbejdsbeklædning.
Det er obligatorisk at deltage i følgende kurser:
Du skal som udgangspunkt møde i Kalundborg, dine arbejdssteder dækker hele Kalundborg Kommune- der stilles tjenestebil til rådighed i arbejdstiden, man må ikke have tjenestebilen med hjem.
Løn- og ansættelsesvilkårLønnen bliver sammensat med udgangspunkt i 3F´s overenskomst 41.21 i forhold til dine kvalifikationer og erfaring. Du får fuld arbejdsgiver betalt pension.
Sted: Kalundborg Kommune
Timeantal: 37 timer ugentligt.
Arbejdstid: Kan variere, men som udgangspunkt: mandag til torsdag kl. 5.30 – 13.30, fredag 5.30-13.00.
Kalundborg Kommune er en røgfri arbejdsplads – du må ikke ryge i hele din arbejdstid.
Yderligere oplysningerDu er velkommen til at kontakte:
Diana Blichfeldt, koordinator, mobil: 2053 4539 træffes i tidsrummet kl. 5.30-12.30.
Linda Petersen, koordinator, mobil: 2164 4441 træffes i tidsrummet kl. 5.30-12.30.
AnsøgningSend din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag senest den 15. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Opstart 1. november 2025.
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.