Fokus på Ungdomsklubber og Copilotordning

Brænder du for at skabe stærke fællesskaber for unge – og har du mod på at lede engagerede medarbejdere i en organisation i konstant udvikling?
UngHolbæk søger en dedikeret og visionær afdelings-/teamleder til vores ungdomsklubber og Copilotordning.

Om UngHolbæk

UngHolbæk er en del af Holbæk Kommunes kerneområde Kultur, Fritid og Ejendomme og arbejder for at skabe stærke, inkluderende fællesskaber for kommunens ca. 6.000 unge. Vi driver Ungdomsskole, Ungdomsklubber, CoPilotordning, Cirkus Kæphøj, HGL – Holbæks Grønne Lunge, UngHavn – og en lang række projekter, der giver unge mulighed for at udvikle sig og deltage i meningsfulde fællesskaber. Se mere på https://ungholbaek.dk 

UngHolbæks kerneopgave: Vi samarbejder om unges fællesskaber, der understøtter lige muligheder for dannelse og medborgerskab

Om jobbet som afdelingsleder

Som afdelingsleder får du det overordnede ansvar for:

• Ungdomsklubberne, hvor 14 deltidsmedarbejdere og 7 pædagogiske koordinatorer i 7 aktive klubber arbejder for at styrke unges faglige, sociale og demokratiske kompetencer. Klubindsatsen giver unge mulighed for at deltage i meningsfulde og udviklende fællesskaber – på vejen mod uddannelse, job og det gode liv. De syv klubber ligger geografisk spredt i vores kommune – Se mere på vores hjemmeside.
• Copilotordningen. Støtte-/kontaktpersonopgave som matcher unge med klubmedarbejdere, der kan give ekstra støtte og sikre, at flere får fodfæste i sunde fællesskaber. Ordningen er i vækst og udvikling, og du får en central rolle i at sætte retning og give sparring.
• Tværgående opgaver som f.eks. fremskudte aktiviteter i Albatrossen ved Filmtorvet. 

Du bliver desuden en del af et stærkt og solidarisk lederteam på i alt fem personer, hvor samarbejdet er en bærende kraft. Lederteamet består af – foruden dig – afdelingsleder for Ungdomsskolens almene undervisning m.v., afdelingsleder for Ungdomsskolens maritime aktiviteter m.v., afdelingsleder for Holbæks Grønne Lunge (HGL) og cirkusdirektør for Cirkus Kæphøj samt lederen af det samlede UngHolbæk, som du referer til.
I UngHolbæk arbejder vi tæt sammen, deler viden og udvikler nye tiltag, der understøtter unges trivsel og fællesskaber. Du får kolleger, der prioriterer sparring, fælles retning og gensidig opbakning – og du får en aktiv rolle i at drive udvikling på tværs af UngHolbæks mange tilbud.

Vi søger en afdelingsleder, der:

• Har relationskompetence på højt niveau og kan skabe følgeskab.
• Fremstår som rollemodel i arbejdet omkring ungdomsklubberne.
• Har mod på ledelse, måske erfaring og evt. en relevant lederuddannelse.
• Giver plads til medarbejderinddragelse i tydelige, fælles aftalte rammer.
• Har pædagogisk eller anden relevant faglig baggrund og indsigt i ungdomspædagogik.
• Er tydelig, engageret og tør sætte retning og gå nye veje i fritids- og ungdomsarbejdet.
• Har blik for vigtigheden af planlægning, logistik og systematik i opgaveløsningen.
• Kan balancere administration, personaleledelse og pædagogik.
• Trives med en hverdag, hvor både strategi og nærvær i dagligdagen tæller.
• Er fleksibel i planlægning af egen tid, da der vil være aftenarbejde 1 – 2 dage om ugen.
• Har lyst til at indgå i samarbejder i tværsektorielle og tværfaglige sammenhænge.

Vi tilbyder

• En meningsfuld ledelsesrolle i en organisation, hvor den unge altid er i centrum.
• Et stærkt lederteam, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er i fokus.
• Dedikerede koordinatorer og medarbejdere med høj faglighed og et stort engagement.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En skøn lovgivning, der fokuserer på ungedemokrati og medborgerskab.
• En arbejdsplads med højt til loftet, stor tillid og fokus på et stærkt arbejdsmiljø.

Praktiske oplysninger

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst for afdelingsledere i Ungdomsskolen.
Der indhentes børneattest, og der kan anmodes om straffeattest - Det vil være en kæmpestor fordel at have kørekort.

Ansøgningsfrist er onsdag den 22. oktober 2025.

Ansættelsessamtaler: 

• 1. samtalerunde vil finde sted mandag den 27. oktober 2025 mellem kl. 8.00 og 16.00
• 2. samtalerunde vil finde sted onsdag den 29. oktober 2025 mellem kl. 8.00 og 12.00

Spørgsmål kan rettes til:

• Klubkoordinator Niels Plet – tlf. 72 36 34 72
• Afdelingsleder i Ungdomsskolen Pia Heidi Madsen – tlf. 72 36 51 32
• Leder af UngHolbæk Søren Myrup – tlf. 72 36 63 41

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.