Område Ørsted, Allingåbro, Auning søger en relationel og faglig velfunderet leder, som i samarbejde med beboere, medarbejdere og ledelse kan sætte ramme og retning på hverdagen på botilbuddet Kærvang i Ørsted. 

Som leder bliver du en del af et nyt og dynamisk ledelsesteam, som består af en aftaleholder og to andre ledere. Selvom dit primære ansvarsområde er botilbuddet Kærvang, kommer du samtidig til at indgå i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam og varetage ledelsesfunktioner på tværs af hele Område Ørsted, Allingåbro, Auning.

Du bliver også en del af et lederteam med fokus på psykologisk tryghed, værdibaseret ledelse, OLFA samt kurs, koordinering og commitment. At ledelse er noget vi producere sammen samt prioriteret rum til at tale ledelse. 

Du kan læse mere områdets tilbud her

Opgaverne der fylder din hverdag som leder på Kærvang og i område ØAA:

• At varetage den daglige personaleledelse af ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, herunder 1 tovholder
• At bidrage til motivation, stabilitet og udvikling med fokus på kerneopgaven og med øje for alles talent og potentiale
• At fastholde og udvikle den faglige metodiske tilgang og den løbende faglige sparring hos et fagligt engageret personale
• Kvalitetssikring i det daglige arbejde, herunder af dagbogsnotater og statusbeskrivelser
• At understøtte organisationens faglige fundament og målsætninger
• At udvikle indsatsen for rekruttering og fastholdelse
• At understøtte arbejdet med Norddjurs Kommunes værdier (tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskaber) samt socialområdets pejlemærker, læs mere om disse her. 

• er anerkendende, åben og lyttende i din tilgang 
• har ledelseserfaring og gerne afsluttet lederuddannelse
• har erfaring med ledelse af pædagogisk og sundhedsfagligt personale på voksenhandicapområdet – og gerne fra et lignende døgntilbud
• har viden om de sundhedsfaglige ydelser på socialområdet 
• kan være en samlende og koordinerende udviklingskraft, der kan binde tradition og fornyelse sammen
• er velovervejet og reflekteret i forhold til den omgivende praksis og egen ledelsespraksis
• er tydelig i din formidling både mundtligt og på skrift
• er mentalt robust og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
• er en sikker driftsleder og planlægger med administrativ flair og en opfølgende profil
• gerne kendskab til Arbejdstidsplaner – både udarbejdelse af grundplaner og daglig planlægning til samarbejdet med vores arbejdstidsplanlægger
• gerne kendskab til digitale platforme som NEXUS og OPUS

Skulle du ikke opfylde alle krav, hører vi gerne fra dig alligevel.

Vores kerneopgave og målet for vores arbejde er at respektere og styrke selvbestemmelse og øge og bevare selvhjulpenhed på en meningsfuld og motiverende måde. 

Vi har derfor fokus på høj faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde, etik og kultur.

Det ledelsesmæssige fokus tager afsæt i nærværende ledelse, faglighed, samskabelse og aktørskab.  Det betyder at vi i fællesskab samarbejder om `”det etiske landskab”, kerneopgaven og metoden til dilemmahåndtering.  

Vi søger derfor dig, der leder med tydelighed og vil være medskaber af en hverdag hvor kerneopgavens dilemmaasker tager udgangspunkt i det etiske landskab.   

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. september 2025 og mandag den 29. september 2025. 2. samtale vil byde på løsning af en opgave med forberedelsestid.

Forventet tiltrædelse 1. november 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til aftaleholder (områdeleder) af Område Ørsted, Allingåbro, Auning Morten Hougaard Iversen tlf. 20 47 38 58. 

Om Ørsted 

Ørsted består af Kærvang og Skovvang og er et socialpædagogisk botilbud, der danner rammen om hverdagen for 18 og 14 borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Herudover er der et aktivitetscenter efter servicelovens § 104. Der arbejdes med specialer omkring autisme i en afdeling og demens/aldring i en anden afdeling.

Det daglige fokus er at skabe en tryg og stabil hverdag, hvor beboerne trives og kan udvikle sig med udgangspunkt i deres personlige ressourcer og drømme. Beboernes selvbestemmelse og aktive deltagelse er udgangspunktet i alt, hvad vi foretager os. Desuden har vi et tæt samarbejde med beboernes pårørende og øvrige netværk om at understøtte beboernes udvikling.

Ørsted hører under Område Ørsted, Allingåbro, Auning, som er en del af socialområdet i Norddjurs Kommune. Området består, foruden Skovvang, Kærvang og Ørsted aktivitetscenter, af bofælleskabet Stadionparken, bofællesskabet Broagervej, bostøtten Allingåbro, bofællesskabet Banesvinget i Auning, Auning aktivitetscenter og aktivitetstilbuddet Gl. Estrup. 

Du kan læse mere om områdets forskellige tilbud på Norddjurs Kommunes hjemmeside. 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks