Vil du være med til at videreudvikle en stærk socialrådgiveruddannelse, hvor der er fokus på vores studerendes læring og øget praksiskendskab, gennem en ny og mere praksisrettet uddannelse? Har du lyst til at bedrive tæt personale- og uddannelsesledelse og drive uddannelse sammen med et team af dygtige og engagerede undervisere, der har stærke kompetencer inden for læring og socialt arbejde? Har du samtidig erfaring med, eller lyst til, at lede forskning og udvikling på området for socialt arbejde?

Kan du se dig selv i ovenstående, så skal du søge stillingen og blive en del af ledelsesteamet i Center for Socialt Arbejde (CSA).

Vi har ca. 350 studerende på socialrådgiveruddannelsen i Roskilde, og uddannelsen udbydes derudover i Slagelse og Nykøbing F.. Vi ser frem mod at få en uddannelsesleder på hver lokation.

Ud over grunduddannelsen rummer centret også en forsknings- og udviklingsenhed (FoU), samt en enhed for efter- og videreuddannelse (EVU) i socialt arbejde. Sammen udgør vi et stærkt fællesskab i CSA, hvor alle bidrager ansvarligt til at løse opgaverne. Vores pejlemærker er nærværende ledelse, tillidsbaserede fællesskaber og et godt arbejdsmiljø.

Din profil
Du er både systematisk, relationel stærk og velforankret i dit ledelsesmæssige og menneskelige ståsted. Du er en nærværende leder med fokus på transparens og inddragelse. Ligeledes er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til uddannelsesledelse - gerne inden for professionsbacheloruddannelser. Derudover må du gerne kunne se dig i følgende:

Du er en involverende leder, der skaber resultater gennem dine medarbejdere. Du kan både lede og sætte retning for visionære vidensmedarbejdere. Du evner at skabe følgeskab og arbejde med inddragende processer. Du motiveres således af at skabe resultater gennem andre.

Har gode samarbejdsevner og blik for den gode løsning. Som menneske er du fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret, hvilket kommer dig til gode, når du i samspil med de mange interne og eksterne samarbejdspartnere skal udvikle uddannelsen. Du finder det både udviklende og inspirerende, at indgå i et tæt samarbejde med centrets lederteam og centerchef.

Kommunikation og netværk. Du kommunikerer på en inkluderende og værdiskabende måde, samt værdsætter en ligefrem dialog. Du er retningsskabende inden for rammebetingelserne og formulerer dig kort og præcist på skrift. Du evner at se situationer fra forskellige perspektiver og bygge bro mellem forskelligheder. Herudover er du god til at sætte dit nuværende netværk i spil, og i stand til hurtigt at etablere nye samarbejdsrelationer internt og regionalt.

Interaktion og samspil. Du har kompetencerne til at skabe gode rammer for både de studerende samt for dine medarbejdere. Du finder det spændende og relevant, at være i dialog med vores studerende og har lyst til at skabe gode rammer for dem, på deres præmisser. Ligesom du forstår og rammesætter de vilkår der skaber de bedste forudsætninger for, at dine medarbejdere lykkes godt med deres undervisning, forskning og udviklingsopgaver.

Derudover forventer vi, at du har:

• en socialfaglig baggrund eller en stærk profil, som matcher uddannelsen og giver gode forudsætninger for indsigt i uddannelsens fagområde.
• erfaring som leder, gerne med undervisere, udviklings- og forskningsmedarbejdere.
• en relevant akademisk uddannelse eller akademisk overbygning på en professionsbacheloruddannelse. Det er en fordel hvis du også har en Ph.d., da en af dine ledelsesopgaver kan blive inde for forskning og udvikling.
• viden og erfaring med projektledelse.

Dine arbejdsopgaver
Som uddannelsesleder for socialrådgiveruddannelsen i Roskilde bliver du personaleleder for ca. 19 engagerede og erfarne vidensmedarbejdere, der arbejder med undervisning, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling inden for socialområdet - primært inde for socialrådgiverfeltet. Du får et udviklende job, hvor du er med til at gøre en forskel for studerende og for regionen. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. indebære følgende;

Sikker drift og udvikling går hånd i hånd. Du skal stå i spidsen for den daglige drift og de løbende udviklingsopgaver der er på uddannelsen og i centret. Du arbejder med allokering og tilrettelæggelse af undervisning. Du er garant for, at vores studerende oplever en høj kvalitet i deres uddannelse, og her er det også dig, der motiverer dine medarbejdere til at nå i mål, så kvaliteten er i top.

Udvikling og fremdrift. En del af arbejdsopgaven kan også blive, at få ansvar for udviklingen og driften af vores forskningsområde, hvor der skal planlægges og styres på udviklingen af vores profilmiljø, omhandlende psykisk sårbarhed, diagnoser og handicap. Dette i et tæt samarbejde med centrets docent. Her ses også vigtige udviklingsopgaver inde for velfærdsteknologi. Fælles for alle opgaver på dette felt er projekter og aktiviteter, som kan løfte den socialfaglige praksis.

Organisatorisk blik. Du skaber sammenhæng mellem ambitioner for uddannelsen, hverdagens undervisning og et inkluderende og værdiskabene arbejdsfællesskab. Du sikrer, at dine medarbejdere kobler sig til Absalon som organisation, og bidrager ind i den organisatoriske ramme, både hvad angår strategiimplementering, drift, udvikling og tværgående samarbejde.

Campusdrift. Du bidrager til at videreudvikle og understøtte studiemiljøet på Campus Roskilde, så alle studerende på campus oplever et inkluderende og inspirerende studiemiljø.

Struktureret og systematisk. Du følger konsekvent op på data, som er en vigtig del af arbejdet med at forbedre uddannelsen. Udover din systematiske tilgang til processer, bidrager din stærke analytiske kapacitet til begrundelsen for dine prioriteringer og argumentation generelt.

Dine kolleger
Du bliver en del af lederteamet i Center for Social Arbejde, som består af en centerchef, tre uddannelsesledere, en docent og ca. 60 medarbejdere. Du refererer til centerchefen og bliver en del af en fagligt ambitiøs ledergruppe. I centret kender vi hinanden godt, og har opbygget stærke relationer og en høj grad af tillid.

I hverdagen indgår du også i et tæt samarbejde med kolleger på tværs af Absalons fællesfunktioner og andre fagcentre, hvor vi sammen arbejder mod at nå vores mål.

Du skal forvente en vis aktivitet på andre af Absalons lokationer, samt møder med vores samarbejdspartnere i forskellige kommuner.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid og med ansættelsesstart senest den 1. januar 2026.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerchef Anne Rovsing på tlf.: 72482222 eller på mail anro@pha.dk
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 19. oktober 2025. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
• Invitation til samtaler vil ske efter den 28. oktober.
• Vi forventer at holde 1. samtaler den 3. november mellem 11:30 - 15:30 og 2. samtaler den 24. november mellem 11:30 - 15:00.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.